文档介绍：大兴安岭地区残疾人联合会2017年部门预算信息公开情况说明一、主要职责地区残联是地委领导下的群团组织,是残疾人共同利益的代表,是政府、社会与残疾人之间的桥梁,是发展和管理残疾人事业的综合工作部门,其主要职责是:1、听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务;2、团结、教育残疾人遵守法律,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自力,为社会主义建设贡献力量;3、弘扬人道主义,宣扬残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文体、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾人预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活;5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规政策、规划和计划,对有关业务领域进行指导和管理;6、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务;7、指导和管理各类残疾人社团组织;8、开展残疾人事业的国际交流与合作;9、承办地委、行署交办的其他工作。二、机构设置及职工人数地区残联下设1个职能室,即办公室;下属一个事业单位,即大兴安岭地区残疾人劳动就业服务管理站,编制共9名,机关编制6名,差额拨款事业编制3名。其中:机关在职职工5人,退休6人;事业单位在职职工3人。三、2017年主要工作任务1、认真编制好残疾人事业“十三五”发展纲要,加快推进残疾人小康进程。2、推动全区残疾人基本服务状况和需要调查成果的转化和应用。3、加强社会保障工作,努力改善残疾人生活状况。4、推进残疾人精准扶贫,畅通联络渠道,建立信息档案,扩大残疾人托养服务的覆盖面。5、加强信访建设,依法维护残疾人合法权益。6、组织实施精准康复服务工作,使残疾人基本康复得到有效保障。7、开展学前残疾儿童救助,努力提高残疾儿童入园率。8、开展残疾人就业援助月活动,帮助有就业需求的残疾人实现就业,鼓励和扶持残疾人自谋职业和自主创业。9、加强宣传工作,营造事业发展氛围,组织文化活动,促进残疾人体育事业发展。10、加快残疾人基础设施建设,进一步完善地区残疾人康复中心服务功能,提升服务水平。四、2017年部门预算情况说明(一)、,,%。主要原因:一是2016年末增加1名职工;二是在职人员工资有所提高;三是增加了车改补贴;四是增加了部分项目支出。(二)、,%,其中:社会保障和就业支出(类)未归口管理的行政单位离退休(款),%,%,主要是退休人员工资标准略有提高;残疾人事业支出(类)行政运行(款),%,同比增长22%,主要是在职人员工资、车改补贴等有所提高,同时2015年度目标奖进入今年预算;一般行政管理事务(款),%,去年没有此项支出,主要是部分项目支出合并至此功能分类中;住房保障支出(类)住房公积金(款),%,%,提租补贴(款),%,%,住房公积金和提租补贴的增加主要是由于单位职工工资有所提高。(三)、,%,其中:,%,%;,%,%;,%,与去年持平;,%,%;,%,%;,%。(四)、关于“三公”经费一般公共预算支出表的说明2016年“三公”(一)因公出国(境)团组数为0个,人数为0个,因公出国(境)经费支出0万元。(二)公务用车购置数0台,公务用车保有量0台;公务用车购置及运行费支出0万元,其中:公务用车购置费0万元,。(三)国内公务接待的批0次,人数为0人,公务接待费支出0万元。2017年与上年数据一致,无增减变化,%,主要用于省残联领