文档介绍：学生会女生部规章制度学生会女生部规章制度学生会女生部规章制度系别:土木建筑工程系部室:女生部日期:2010年3月3日学生会女生部规章制度为了促使女生部向规范化、制度化发展,为使女生部日后的管理和工作的顺利开展,并加强部门内部与各部门之间的协调与合作,特制定以下规章制度:一、女生部的工作准则1、热爱集体,关心同事,踏实工作,一切从大局出发,服从学院领导。2、树立健康女生形象,代表女生利益。3、以勤劳肯干为荣,以好逸恶劳为耻。以无私付出为荣,以贪图回报为耻。4、具备高效、高质完成工作的信心,积极工作的心态。努力加强自身素质,提高学生会在广大同学中的威信。5、尊敬师长,虚心学习前辈的成功经验,并进行合理的改革创新。二、工作制度1、晚寝签到:有工作的必须签到。签到地点:37栋、38栋在37栋113室,25栋在一楼大厅签到。签到时间为20:40——20:50,迟签、未签者每次扣1分,不得代签。2、签到未工作者,工作未签到者一律按未工作处理,每次扣1分;未工作也未签到者,每次扣2分。3、因事不能按时签到和工作者,不得请假,须自行找人替换。4、在参加各项工作和活动期间,必须佩带好工作证,违者每次扣1分。5、查晚寝时,若遇到特殊情况需及时汇报,否则后果自负。6、楼栋值班:第一次签到在47栋学生会办公室,第二次签到37栋、38栋在37栋宿管部,25栋在一楼大厅宿管部,并提前5分钟签到。不得迟到、早退或请假,如有特殊原因请自行调换。楼栋值班期间做好楼栋情况记录,若遇到特殊情况需及时汇报,否则后果自负。7、认真负责参加本部各项活动与工作,不得将个人情绪带到工作中,保证女生部工作的顺利开展。8、积极配合其他部门的工作,促进学生会的和谐发展;参加各项活动或会议不得迟到、早退。9、工作过程中要公私分明,以诚待人;要有团结协作精神,注意各成员间的相互沟通。三、例会制度1、本部室每周五晚上6:30召开例会,对本周的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。2、例会提前5分钟到场,不得迟到、早退或无故缺勤,迟到或早退每次扣1分,迟到三次,记为一次缺勤,无故缺勤每次扣3分,无故缺勤2次取消评优资格。3、若有特殊情况,须提前向部长或副部长请假。4、例会前一律把手机调为静音或关机,无特殊情况不得使用手机;会议期间不得擅自交头接耳或转移话题,做与例会无关的事。5、会议期间要认真记录会议内容,积极发言。四、学习制度1、正确处理好学习与工作的关系,合理安排时间。2、认真学习,在同学中起模范带头作用。3、积极学习党和国家的重要决议以及方针政策。五、奖惩制度1、工作创新,且卓有成效(如提供好的建议或策划)者,每次加3分。2、受到院、系学生会通报表扬者每次加3分。3、积极参加和组织策划各项活动,表现突出者每次加2分。4、未按时参加女生部举行的各项工作和活动者,迟到每次扣1分,无故旷缺者每次扣3分。如有特殊情况,须提前30分钟向部长或副部长请假。5、没按时、按质、按量完成活动计划总结者,迟交一次扣1分,无故缺交一次扣3分。6、没有积极参加工作,没有遵循该规章制度的,予以批评,扣1分。7、考试成绩落后者批评无改善者予以劝退。8、滥用职权,以权谋私者,有损学生会形象者将视情节轻重给予批评或劝退。说明:1、以上各项规章制度仅作为系学生会女生部内部量化考核。起评分为100分,低于70分者由办公室全体成员做出相应惩罚。2、如有涉及系学生会干部量化考核评优细则且规章制度未注明之处,则按系学生会干部量化考核细则加分或扣分,如规章制度有注明,则按其加分或扣分。3、本规整制度最终解释权归系学生会女生部所有。女生部2010年3月3日学生会女生部规章制度篇二:女生部规章制度酒店管理系学生会女生部规章制度规章制度-,面向女生、服务女生,及时了解全校女生思想及生活状况;树立女生形象,代表女生利益,培养团队精神,组织一系列与女生有关的活动,。为了规范我部成员的工作,更好地为全学生服务。通过开展形式多样的文化、美容知识活动及各种健康有益的活动,提高同学们的团队精神。二、女生部职责1、配合学校有关部门开展各种文体活动,丰富同学们的课余文化生活,陶冶同学们的思想艺术情操,繁荣校园文化。2、根据同学的要求建立相应的团体和举办相应的培训班。3主动积极地与外校组织有关美容、化妆、减肥等方面的教育活动。4、负责检查全系勤工俭学的情况。5、负责每周礼仪值周情况。6、每月出一次女生报纸。7、办心理讲座等面向广大学生的活动。8、协助学生会其他各部开展工作。三、人员编制女生部设部长一名,干事5名。四、各职务职责部长:负责制定本学期的工作计划,并监督工作落实开展。对本部干部合理地分配工作,并指导他们顺利地搞好工作,及时总结本部的工作情况。了解