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XX县社会管理综合治理目标管理考评方案(精简篇).doc

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XX县社会管理综合治理目标管理考评方案(精简篇).doc

上传人:junjun2875 2015/12/7 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:XX县社会管理综合治理目标管理考评方案
XX县社会管理综合治理目标管理考评方案
二、目标任务
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,围绕科学发展、进位赶超战略目标,紧扣和谐平安建设主题,重点突出基层基础、安全稳定、纠纷调解、社会管理等工作,努力实现六无目标(即不发生影响社会和谐稳定的事件,不发生重大********件,不发生赴京集体访和非正常访事件,不发生群死群伤的重大治安灾害事故及安全生产事故,不发生邪教人员进京滋事聚集闹事、广播电视插播案件和其它事件,不发生重大恶性刑事案件),为全县经济社会发展营造安全稳定的社会环境和公正、高效、权威的法制环境。
三、考评内容
包括公众安全感调查、安全生产状况、信访维稳、加强和创新社会管理、综治基层基础和专项工作。具体详细内容见乡(镇)和综治责任单位《考评细则》。
四、考评办法
(镇)综治工作考评含信访维稳内容,县直(驻县)各单位综治工作考评含信访、维稳、安全生产内容。
,所有项目得分实行封顶保底,即最高得满分,最低得零分,有差距的按评分标准扣分。
、年终考评与平时考评、实地查看与民意测评、考评组计分与部门计分相结合办法。年终考评由县综治委统一组织,具体由县综治办、县维稳办、县信访局和县安监局共同对乡(镇)和县直(驻县)单位组织实施。年终考评与平时考评分值比例为年终考评占60%,平时考评占40%,平时考评主要采取日常工作季度考核、重点工作总结性督查、专项工作阶段性督查等形式,分别计分。
(镇)县直(驻县)综治工作实行分类考评,分类情况详见《2016年度重点工作综合考评方案》。
五、奖惩办法
(含800分)的为达标。
①取达标A类(乡镇)前3名为2016年度社会治安综合治理(含信访维稳)工作先进乡镇,由县委、县政府通报表彰并奖励,第一名奖10000元,第二名奖8000元,第三名奖6000元;
②县直(驻县)单位综治工作(含信访维稳、安全生产)分B、C1、C2、D四类进行表彰奖励。B类取达标前2名为先进单位,其中设一等奖1名,二等奖1名。C1类取达标前10名为先进,其中设一等奖1