文档介绍：XX区四措并举加强非公有制企业党建工作
XX区四措并举加强非公有制企业党建工作
XX区非公有制企业共有16家,,其中,规模以上非公有制企业149家。党员总数为1633名,共组建党组织97个,其中,党总支4个,党支部93个。在学习实践活动中,该区将强化非公有制企业党建工作作为学习实践科学发展观活动的重中之重,强化措施,周密部署,不断创新工作思路,有力地促进了非公有制企业党建工作的健康发展。一、抓责任,落实党建目标。成立了非公有制企业党建工作领导小组,在非公有制企业中开展了党组织组建推进活动,与10个镇街道、9个相关部门签订了非公有制企业党建目标责任状,将非公有制企业党建工作责任落实到每一个镇街道,每一个部门,建立了区委统一领导,区委组织部牵头抓总,经贸局、商贸局、工商局、工商联、工会、团委以及10个镇街道协同配合的上下联动、齐抓共管领导责任体系。定期召开联席会议,吸收非公有制企业负责人座谈,听取意见建议,对非公有制企业的党建工作进行研究。各党委按照属地管理的原则,向每个开展活动的非公有制企业派出熟悉党建工作和非公有制经济情况、善于同业主合作共事、善于做群众工作的指导员。在工作内容上,坚持党建工作和学习实践活动相结合,既是开展党建和学习实践活动的指导员,又是党的方针政策的宣传员、帮助企业解决难题的协调员。二、抓组建,扩大党建覆盖面。健全完善党建工作台账,做到企业资产清、经营情况清、业主态度清、员工状况清、党员底子清、组织设置清六个清。按照企业兴办到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就覆盖到哪里,党的作用就体现到哪里的要求,在巩固规模以上非公有制企业党组织组建成果的同时,按照灵活、方便的原则,采取建、联、挂、统、派方式,重点抓好规模以下企业建立党组织工作,针对规模以下非公有制企业职工流动性强、党员数量少的特点,按照属地管理为主、行业管理为辅的原则,进一步理顺党组织隶属关系,探索了建立园区党组织等模式。在镇街道工业园区建立了5个基层党委,切实加强了所辖非公有制企业党组织的领导。湖西镇非公有制企业60家,职工2980人,其中党员114人,结合学习实践活动,该镇对非公有制企业党组织状况和党员
分布情况重新调查摸底,登记造册,对企业发展良好、有固定活动场所、具有3名以上党员的非公有制企业,全部建立党组织,对党员人数较少或无党员的企业,联合组建了企业直属党支部,新组建非公有制企业党支部14个,并成立了镇工业发展服务中心党委,对加快该镇工业发展起到较大推动作用。三、抓制度,规范企业党建。一是建立领导联系制度。在全区建立非公有制企业党建工作联系点34个,党员区级领导带头联系规模大、经营面广,但党建工作基础薄弱的非公有制企业,定期上门调研、上党课,为非公有制企业的发展出谋划策,排忧解难,对非公有制企业党组织的成立和运作进行指导。二是建立党建工作考核制度。制定了非公有制企业党建工作规划、目标,提出阶段性工作目标,分阶段进行工作指导和督促检查,做到年初有部署,年终有总结,平时有检查。三是建立党员联系培养制度。加强对党员的日常管理,建立健全了非公有制企业台帐、卡片、党员基本情况登记表、建立党组织现状管理册一帐、一卡、一表、一册,区委组织部会同工商、税务、民政、教育、卫生