文档介绍：XX县村“两委”换届选举工作实施方案
XX县村“两委”换届选举工作实施方案
根据省、市委组织部的部署,我县为全省村级党组织和村民委员会(简称村两委)换届选举工作试点县。试点工作自2016年11月底开始,到2016年1月底结束,为扎实做好这次村两委换届选举工作,为全省面上工作探索积累经验,根据有关法律法规和党内规定,结合我县实际,特制定以下实施方案: 一、指导思想和目标要求村两委换届选举,是我县农村政治生活中的一件大事。选好配强村级班子,对于全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,巩固党在农村的执政基础,全面落实科学发展观,推进社会主义新农村建设,具有十分重要的意义。这次村两委换届选举工作的指导思想是:要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以提高村级班子素质、强化整体功能、巩固党在农村的执政基础为目标,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事相统一,坚持探索实践、总结经验、研究规律相结合,切实选好配强村两委班子,为建设社会主义新农村、构建和谐农村、实现富民强村提供坚强组织保证。工作中,要突出把握好以下几点: 一要突出落实科学发展观的要求。着眼于村庄的科学发展,真正把善于领导科学发展的农村优秀人才选进村两委班子,推动农村经济社会又好又快发展。二要突出构建社会主义和谐社会的要求。把维护农村社会稳定贯穿村两委选举全过程,化解矛盾,促进党群干群关系和谐。三要突出建设社会主义新农村的要求。通过换届选举,选拔政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强的双高双强干部作为新农村建设的带头人,引领党员群众谋发展、拓富路,实现村强民富。四要突出农村基层民主政治建设的要求。充分尊重民意,切实保障党员群众的民主权利,扩大基层党内民主。五要突出加强农村各项制度建设的要求。进一步健全落实农村基层干部选拔配备的长效机制、村党组织领导的活力和村民自治机制、基层组织正常运转的物质保障机制、农村基层组织和党员服务三农的长效机制。通过村两委换届选举,努力达到以下目标要求: (1)全县村两委换届选举,从2016年11月底开始到2016年1月底基本结束。(2)经过选举,村两委成员素质能力明显提高,力争60%以上的村党组织书记和50%以上的村两委成员达到双高双强标准。(3)村两委班子结构进一步优化,45岁以下、高中以上文化程度、妇女成员的比例有所提高,原则上应有1名妇女成员。(4)建立精干高效的运行机制,村两委成员交叉任职、村党组织书记与村委会主任一人兼的比例不低于上届,分别达到75%、85%以上。(5)村两委按期换届率达到100%,一次成功率达到90%以上。(6)村两委和村干部任期目标承诺制和践诺奖惩制度进一步完善,村干部管理更加科学规范,村党组织领导的充满活力的村民自治机制进一步健全。二、村两委成员候选人基本条件村两委成员候选人应具备以下基本条件:(1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,自觉践行三个代表重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观,严格执行党在农村的路线方针政策,自觉接受乡镇党委、政府的领导和指导;(2)思想解放,有经济头脑,组织领导能力强,致富带富和增加村级经营性收入的本领强;(3)热心为村民服务,想干事、能干事、干成事,得到多数党员群众的认可支持;(4)思想品质好,自觉践行社会主义荣辱观,为人正派,处事公道,廉洁奉