文档介绍：岗位责任书范本安全责任书范本岗位责任书范本十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签定本岗位责任书。第一条岗位责任期限1、自年月日至年月日止,为期年。2、责任期满,甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。3、甲方与乙方签订劳动合同之前,此岗位责任书具有相应的法律效应。第二条工作岗位1、甲方安排乙方任一职,部门:2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长,可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求,但未经甲方批准,必须服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内,甲方可以根据公司的生产经营情况,乙方的工作能力及表现,调整乙方的工作岗位,乙方须服从甲方安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按量、按质地完成工作。如不能做到,即被视作不符合录用条件。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日2、甲方确因工作需要乙方加班时,乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿,或者给予相应的调休。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。4、甲方根据生产经营需要及乙方岗位实际情况,为乙方提供必要的岗位培训及劳动防护措施。第四条劳动报酬1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知书或薪资通知书)。并根据甲方生产经营状况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位变化做相应调整。2、乙方试用期为两个月,如果http://s/,甲方一经录用会提升乙方工资。3、基本工资为_________元,甲方发薪日为每月8日。第五条福利待遇1、乙方享有国家规定的法定假日,并在符合相关法律法规和公司规定的条件下,享有婚假、丧假、年假等有薪假期。2、甲方向乙方提供有关政策规定的福利费用,并积极办好必要的生活福利设施。第六条劳动纪律和奖惩办法1、甲方依法制定各项规章制度,乙方在合同期内必须严格遵守执行。2、甲方对违反规章制度的乙方予以处罚。具体奖惩规定见公司《员工手册》中相关条款。第七条协议终止岗位责任制范本施工员岗位责任制干部职工岗位目标管理责任制(样本)为使干部职工增强责任意识、改进工作作风、提高执行力、提高工作效能和服务质量、提第一文库网升群众满意度,确保工作取得实效,根据单位机构编制方案,按照一编一岗一人的要求,结合单位工作实际,特制定单位干部职工岗位目标管理责任制,望大家共同遵守,自觉执行。一、XXX(局长)职责任务1、…………2、…………二、XXX(党组书记)职责任务1、…………2、…………三、XXX(副局长)职责任务1、…………2、……………………四、XXX(综合科长、办公室主任)职责任务1、…………2、…………XXX工作员甲职责任务1、…………2、…………XXX工作员乙职责任务1、…………2、…………五、XXX(业务科长)职责任务1、…………2、…………XXX工作员职责任务1、…………2、……………………六、XXX(工勤岗位)职责任务1、…………2、……………………XXX局2015年8月14日说明:1、根据机构编制方案,原则上按照一编一岗一人的要求实行定岗定员,建立岗位目标管理责任制。2、如单位有岗位无人员的,要根据岗位要求落实岗位目标管理责任制,一岗多人的要逐人建立岗位目标管理责任制。3、如编制在本单位,在其他单位工作的,“职责任务”须注明:XXX职责任务见XXX单位干部职工岗位目标管理责任制。岗位责任书范本安全责任书范本十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签定本岗位责任书。第一条岗位责任期限1、自年月日至年月日止,为期年。2、责任期满,甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。3、甲方与乙方签订劳动合同之前,此岗位责任书具有相应的法律效应。第二条工作岗位1、甲方安排乙方任一职,部门:2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长,可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求,但未经甲方批准,必须服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内,甲方可以根据公司的生产经营情况,乙方的工作能力及表现,调整乙方的工作岗位,乙方须服从甲方安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按量、按质地完成工作。如不能做到,即被视作不符合录用条件。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日2、甲方确因工作需要乙方加班时,乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿,或者给予相应的调休。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全