文档介绍：干部培训方案干部教育培训实施方案干部教育培训实施方案按照市委组织部的通知精神,为扎实有效地做好干部教育培训工作,全面提高干部队伍的整体素质,现结合我局工作实际和干部队伍的自身需求,制定实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党组织和党员干部执政能力为重点,结合开展保持共产党员先进性教育活动,突出抓好干部“五个方面”的能力培训,努力建设一支学****型干部队伍,为我市林业建设提供强有力的组织保证和人才支持。二、目标要求按照“注重综合素质、提升业务能力、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学****的总体思路,全面提高林业干部的综合素质及实际工作能力,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的林业干部队伍,逐步建立干部教育管理工作的长效机制,形成领导干部重视教育、各个科室关心教育、每个同志热爱学****的良好局面。三、学****内容重点学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和形势政策教育、两个《条例》、市场经济理论、林业科技知识、林业法律法规等方面的内容。四、时间安排及形式1、时间安排:每月第二个周五(如遇法定节日另作调整)的下午为集体学****各科室每月根据自身特点不定期组织学****一次,要做到持之以恒。2、学****形式:把干部教育培训和学历教育结合起来,把集中学****与自学结合起来,把课堂讲授、电化教育和实际操作结合起来。同时,通过读书活动、报告会、讲座、演讲、知识竞赛等不同形式,激发干部的学****热情和积极性,提高干部综合运用多种知识解决实际问题的能力。五、学****考核1、每位干部不得无故不参加集体学****如确因公出差等不能参加学****者,要向科室负责人请假,并在集体学****记录上注明具体原因。2、参加集体学****以个人亲笔签到和学****记录为依据。3、领导小组用专门的记录本,详细记录时间、地点、主持人、参加人员等情况。以学****记录作为对每位干部学****的考核依据。4、每位干部每年听课次数不少于10次,否则被取消年终评优资格。六、保障措施1、建立健全规章制度建立不定期检查制度,实行检查通报制度,建立完善考勤公示制度、请销假制度、学****考核制度,抓好干部培训档案建设,规范干部教育培训情况登记等制度,将干部培训成绩及表现录入干部培训档案,作为使用干部的重要依据。2、建立激励约束机制要改变“学与不学一个样,学好学坏一个样”的现象,建立以业务能力和工作业绩为导向的用人机制,引导广大干部注重自身素质和能力的提升,把培训与使用相结合的各项规定落到实处,切实做到“不培训不上岗、不培训不任职、不培训不提拔”,从而激发他们自觉学****积极参训的内在动力,形成自觉求学、踊跃参训的良好局面。3、切实加强组织领导为确保培训质量,成立干部教育培训领导小组。***任组长,***任副组长,***为成员,进一步明确分工,强化责任。同时,要求各科室建立相应领导机构,落实专人具体负责此项工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员抓落实的良好运行机制。干部培训方案篇二:2014年中层干部培训计划2014年中层干部培训(培养)计划一、培训目的进一步推进学校中层干部队伍建设,提高中层干部队伍的综合素质,促进学校改革、发展、稳定和各项工作的顺利进行,为把学校建成一流职业学校提供坚强的组织保证和干部支持。二、培训原则(一)以人为本,按需施教。按照学校改革的发展要求,把握干部的成长规律和教育培训需求,逐步地开展中层干部教育培训,激发干部学****的内在动力和潜能,增强干部教育培训的合理性和实效性。(二)全员培训,保证质量。教育培训面向全体中层干部、干事,创造人人皆受教育,人人皆可成才的条件,不间断地培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模和质量效率的统一。(三)全面发展,注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则,全面提高干部的思想政治素质,科学文化素质,业务素质,将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。(四)联系实际,学以致用。紧密联系国际国内形势的新变化,联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展,联系干部的思想和工作实际,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论知识指导实践,提高解决实际问题的能力。三、培训对象全体中层干部(含正副职)、干事四、培训方式自学提高与集中授课相结合五、培训要求(一)建立严格的学****考勤制度1、凡应参加的集体学****迟到或早退半小时以上未请假者,该次学****作缺勤。2、根据平时学****态度、个人小结,给予综合成绩,综合成绩将作为当月绩效考核的内容。(二)要求中层干部、干事要端正学****态度,把自己摆进去,自觉参加;正确处理好学****工作、生活这三者关系,做到不迟到、不早退、不无故缺席,上课时不做其他事情;凡学****笔记必须是手写。六、培训内容安排南充电子工业学校办公室二O一三年十二月二十六日干部培训方案篇三:干部