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东太农场党委书记自行查摆存在问题、提出整改措施(精简篇).doc

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东太农场党委书记自行查摆存在问题、提出整改措施(精简篇).doc

上传人:wyj199215 2015/12/8 文件大小:0 KB

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东太农场党委书记自行查摆存在问题、提出整改措施(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:东太农场党委书记自行查摆存在问题、提出整改措施
东太农场党委书记自行查摆存在问题、提出整改措施
在开展集中整治庸懒散奢贪问题专项工作中,通过第一阶段学习教育,逐步提高了对开展集中整治专项工作重要性的认识,明确集中整治工作的指导思想,结合本人的工作实际自行查摆存在问题,剖析原因,并提出整改措施。
一、自身存在的问题。㈠在理论学习上不如以前那么专心,总是认为自已年龄大了,思想上重视不够;㈡对工作的热情和积极性不如以前高,对二次创业的信心不够足;㈢抓领导班子成员和各级干部学习不够;㈣抓干部队伍的管理和严肃干部纪律有所松弛。
二、剖析问题的原因。㈠随着年龄的增大,思想上产生了松懈的情绪,对党建工作和政治思想工作更深层次的钻研不够积极,有些工作只停留在形式上,对基层组织建设和开展三会一课制度在方法和形式上没有创新理念,面对新形势下如何开展政治思想工作,如何提高工作效益,很少组织有关部门和有关人员进行研讨;㈡在抓班子成员的学习只是列行在每季度的理论中心组集中学习上,集中党员干部学习辅导和举办干部业务培训班较少,造成个别干部业务水平跟不上农垦形势发展的需要;㈢在执行干部管理制度中,检查、指导和监督不够到位,出现个别干部上班不在岗、迟到、早退等现象。
三、整改措施。㈠加强自身的理论学习,增强理想和信念,思想上始终与党中央保持一致,廉洁自律,积极工作,执政为民;㈡努力创新党的基组织建设理念,充分发挥党组织在农场发展建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极研讨和抓好新形势下农场职工的政治思想工作方法,稳定职工队伍,为农场的改革发展创造一个和谐安定的社会环境;㈢结合当前农场实际,重新制定干部管理制度,落实干部管理措施,实行干部队伍的管理、检查、监督和问责机制,亲自带头执行各项制度,加强对干部队伍管理的自律性,重树干部队伍在职工中的良好形象,提高管理效益。