文档介绍：创建文明单位工作总结
 根据闸北区文明办(2006)26号《关于开展第十三届(2005~2006年度)市区级文明单位评选活动的通知》文件精神,结合本商场两年来,开展创建文明单位的具体工作,现总结如下:
    一、总的指导思想
    两年来,我们创建文明单位工作总的指导思想,就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记提出的以科学发展观统领经济社会发展全局、加强党的执政能力建设和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为指导,全面围绕区委提出的“创建文明城区”、“清洁闸北”、“建设幸福家园”等主题活动,密切结合商场的实际,积极努力开展系列的创建文明单位活动,通过开展创建文明单位活动,拓展企业创建工作的新思路,为振兴发展企业构筑和谐良好的社企氛围,使整个创建工作融入到社区、融入到职工之中、融入到企业的日常工作之中,为建设新闸北,壮大企业,积极努力推进创建工作上一个新台阶。
    二、两年来,本商场荣获的荣誉称号及完成的主要经济指标
    1、荣获市级“两新”组织创建“五好”党组织称号;
    2、荣获区级“两新”组织创建“五好”党组织示范点光荣称号;
    3、荣获闸北区第十二届文明单位称号;
    4、荣获上海市工商局颁发的“重合同守信用”A级信用企业;
    5、荣获上海市百货行业“百花杯优质服务竞赛”先进企业;
    6、荣获闸北区消防安全先进集体;
    7、荣获为发展闸北经济作出贡献的先进企业;
    8、荣获彭浦新村街道先进党支部称号;
    9、两年来商场上交各类税金达70万元;
    10、职工全员上岗,没有一位下岗职工;
    11、安全事故实现为零的目标;
    12、职工收入每年递增3%,;
    13、孙国强总经理继续当选为闸北区第十四届人大代表。
    三、创建工作的思路与实践
    作为“两新”经济组织的一员,我们在街道党工委的领导和综合党委、文明办的具体指导帮助下,根据《上海市文明单位创建管理规定》的文件通知精神,密切结合商场实际,围绕企业党建工作、经营管理工作、职工道德素质建设工作、社区共建工作、塑造企业新形象工作等,着重抓好推进企业的三个文明建设工作,使整个创建文明单位的工作做到规范化、制度化、标准化。我们的创建目标为区级文明单位,并使创建工作在保持区级文明单位的基础上,有新的长足进步与突破。
    我们创建文明单位的思路就是发扬求真务实、创新、凝聚的精神,党政工领导班子统一思想,认清形势,团结带领全体员工,围绕创建目标,齐心协力,共同参与,努力争创,谱写文明之曲,共结文明之果,提升企业的实力,塑造企业的新形象,展示企业的新风范。
    两年来我们创建文明; 1、以人为本,加强职工队伍建设。
    我们根据创建文明单位工作的总体布置与要求,十分注重以人为本,加强职工队伍建设。首先,领导班子一班人,加强政治思想道德的自身建设,通过党的十六大文件精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于党的执政能力建设、科学发展观、社会主义荣辱观等一系列重要讲话,特别通过开展党员先进性教育活动更增强了党性原则与全局意识,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,严格规范自身的行为准则,廉洁自律,处处为职工树立良好的榜