文档介绍：核 准审 核编 ,由面试官通过规定的程序及问题与面试人员进行沟通,得出可靠冇效的而试信息。。,人事行政总监负责审核,总经理负责核准。。:指从事某项岗位除硬性指标(如学历、工作经验等)外所必须具备的软性技能(如沟通能力、团队协作等)。面试围度所确定的软性技能一般为2・6项。,善于与人沟通。。,有很强的自信心。。。,诚实,有信用,具有较强的责任感。。I作细致认真,谨慎细心,条理性强。,勇于承担挑战性的工作。。,踏实肯干。,协调能力强。,待人热情。,诚实,有信用,具有较强的责任感。、敬业,学****能力强。W较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。、,踏实肯干。,协调能力强。,诚实,有信用,具有较强的责任感。、自我激励。,具冇很强的沟通、协调和推进能力。***,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。,待人公平。。、影响力。,具备很强的责任感和事业心。。,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。,能够带领团队开展日常培训工作。、沟通能力、规划能力,思维敏捷。、,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。,工作原则性强。、协调能力强,良好的I才I队合作意识。、冇责任心,冇团队合作精神。,细致认真。、严谨负责、踏实、敬业。、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。、保安队长、。、组织管理能力、学****能力。,吃苦耐劳。、严谨负责、踏实、敬业。1作细致认真,谨慎细心、责任心强。,团队意识强。、木工、司务长、,具冇服务意识。、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。,能承担较大的工作压力。、厨师、厨工、司炉丄、保洁员、物控员、调墨员、操作丄、晒版工、。。。,能吃苦。,分析能力、逻辑思维能力强。。、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。。、团队合作以及开拓创新精神。、、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。、I才I队合作以及开拓创新精神。、、工作自主。、思路清晰。,较强的沟通协调能力,具备I才I队合作精神。、严谨。,能够坚持原则。。,诚实,有信用,具有较强的责任感。、,责任心强。,独立工作和承受压力的能力。,良好的团队合作精神。、