文档介绍：员工访谈问答卷一、奖励:1、19号由人力资源部现场抽查,每个班组至少抽1位员工,员工答对者的,通报表扬员工及班组长/经理,如果不对通报批评班组长/经理。2、21号验厂时,抽到员工答对者奖励100元。二、、出生年月日、属相、进厂时间、工作岗位?答:如实回答。(注意:姓名、年龄必须与进厂所填写的人事档案与提供的身份证等信息相符,且进厂年龄不能低于18周岁)18周岁以下和怀孕人员当天放假(禁止在宿舍停留),禁止穿福达工装服。?答:电子考勤;每天打4次卡,?你的工作分为几班倒?答:周一至周五正常情况下工作8个小时;晚上加班不超过1小时,不会连续加班。一个月总加班小时不超过50小时。?每月可以休息几天?答:星期天都休息,起码都有四天以上。?是否被强制加班?如果不加班有什么惩罚?答:星期六有可能加班,平时晚上加班不超过1小时,加班是自愿的,没有被强制加班。不想加班就不加,也不用写请假条,不会有处罚。、计时还是月薪?还是都有?答:计时工资。(重点宣读)?答:1310元/?答:没有银行卡的发现金,有银行卡的转账。?答:工资计算方法:基本工资+岗位津贴+保密费+加班工资减代扣款加班工资:如果在平时加班,;在周末(星期天不上班),则工资为2倍算;在法定节假日,则工资为3倍算;?每月的什么时候发放工资?答:每次发工资都很及时,每月的20日之前发上月的工资。,自己是否有核对,签名?答:每月都有工资单,?是否明白扣款的原因?答:没有扣款。13、如果犯错,公司怎么处理。答:?答:完全一样。?有享受过么?答:知道,在公司工作满1年-10年的,春节带薪假5天;去年有享受,按基本工资发放。在公司工作满10年-20年的,春节带薪假10天;去年有享受,按基本工资发放。在公司工作满20年以上的,春节带薪假15天;去年有享受,按基本工资发放。?答:男职工一年11天,:3天(农历:除夕、正月初一、二)十一国庆节:3天(10月1日、2日、3日)元旦:1天(1月1日)清明节:1天劳动节:1天(5月1日)端午节:1天(农历:五月初五)中秋节:1天(农历:八月十五)妇女节:?答:女员工产假98天;男员工陪产假7天;婚假7天;丧假3天;还有工伤假、病假等。?答:?答:不会扣钱,我们是计时工资,只要上班就有工资。?答:从来没有。?是你自己保管吗?答:当然是自己的,身份证怎么可能借用呢!当然自己保管啦!,是否扣押身份证或其他证件?答:进厂没有收取任何费用及押金,包括厂牌/工具/工衣等也没有收