文档介绍：员工访谈问卷将调查结果与你的工作伙伴互相交流留意面谈结果与薪酬记录之间所存差异日期:客户:工厂名称:传评员/巡查员:实地与工人面谈?□是□否私下进行?□是□否同你挑选?□是□否雇员资料(毋必向雇员查询)姓名:性别:□男性□女性婚烟状况:□单身□离婚□已婚子女数目:子女年龄:家庭收入支柱:□是□否在工厂工作的时间:出生日期:监督人/性别:1、你与我在工厂面谈,是否感到为难?□是□否如是,有什么相应安排与雇员面谈(电话聊络/离开工厂合适的地方)如适用,雇员的电话号码是什么?2、如果你在部门没有事情做,你会做什么?3、他们有没有训练你做这份工作?□是□否4、在训练期间你是否领薪?□是□否,如是,有多少钱?5、在训练期间,是否全部雇员都领取相同的薪金?□是□否6、他们年纪多大?7、你上个月有没有缺勤?□是□否有多少天?8、如因工患病/受伤有无休息工作,你是否可以得任何福利?□是□否如是,请详加说明:9、工作何时开始?10、你通常何时进入工作场所?11、工作何时结束?12、你通常何时回家?13、工作时间内,你可歇息多少次?歇息时间有多长?14、你有没有工时卡作上班记录?□有□没有谁去打卡作记录?何时打卡?15、当你上班打过卡后,是否立即开始工作?□是□否16、当你下班打过卡时,是否已经停止该天的工作?□是□否17、每星期你通常工作多少个小时?18、你会不会加班工作?□会□不会有多少次?多少个小时?19、你是否有额外工时薪金?□是□否如何计算?20、你最长加班的记录有多久?21、你的工作时间长短由谁决定?□出雇员决定□由管理员决定22、哪个部门工作时间最长?23、谁会批准加班/超时工作?(是否有特定挑选加班对象?)24、如拒绝加班会给工作带来什么后果?25、当你加班工作,他们会否供应膳食给你?□是□否26、他们会否提供交通工具送你回家?□是□否如否定,你如何回家?你会否在工厂过夜?□会□不会27、你在哪天上班?星期一二三四五六日在哪里?28、你会最多工作多少天?29、你在休息日工作多少个小时?30、你最近何时在休息日工作?工作了多少个小时?31、你需出示什么文件才能在这里工作?□出生证明□监护人证明书□工作许可证□居民身份证□社会保障卡32、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班?33、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作?□是□否他们担任什么岗位?34、在受雇前,你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试?□是□否35、他们现在还会替你检验爱滋病或验孕?□是□否谁替你检查?在哪里检查?谁付检查费用?36、工厂有什么规定?(你可以举例说明)37、如违反规定有什么后果?是否会罚款?□是□否金额是多少?38、谁负责处罚员工?39、如你上班迟到,工作时间会因此缩短还是你会需要补时工作?40、你是否要额外工时补薪?□是□否如何计算?41、如你损坏一件工作服,你要赔多少钱?或在薪金中扣减多少?42、你有多少时候要带工作回家做?43、在工厂忙碌的日子,缝纫、裁剪等工作会在哪里进行?44、工厂内哪些供应品会在你的收入中扣除?45、你如何上班?□步行□骑自行车□专车□乘坐交通工具46、谁替你付交通费?如你自付,交通费要多少钱?47、你如何计算薪金?□按小时□星期□日□月□件数计算,多少钱?48、你是否每日有工作配额?□是□否未做完手上的配额工作,你是否可以离开?□是□否49、你有