文档介绍：切实做好组织部门应对金融危机工作
切实做好组织部门应对金融危机工作
下半年以来,受国际金融危机影响,我国经济社会发展面临严峻困难和考验。组织部门如何围绕大局、围绕发展,在应对金融危机中更好地发挥职能作用,为经济社会发展提供组织保障,值得研究思考。最近,XX市对组织部门应对金融危机问题进行了调研,走访部分企业和基层的党员干部,大家普遍感到,组织部门在应对金融危机、推动经济社会发展上大有可为,要坚决防止克服滞后于发展和慢半拍问题,积极有效作为,及早、尽快、顺势应对。一、切实提高组织部门及时有效应对金融危机的反应能力。组织部门不是直接从事经济社会发展工作,但与经济社会发展密不可分。事业发展,关键在人。组织工作做好了,就能建设一支真正干事创业、有创造力、凝聚力和战斗力的党员干部和人才队伍。面对金融危机的不断蔓延,组织部门不能当局外人、旁观者,要克服事不关己的思想,增强忧患意识、大局意识、发展意识和能动意识,主动参与到这场经济领域斗争中来,积极主动地做好应对工作。要加强对组工干部的形势政策教育,引导组工干部知大局、知发展,密切关注金融危机的严峻形势,增强加快发展的责任感和紧迫感。要学发展、务发展,加强对组工干部的发展知识培训,引导组工干部注意学习经济社会管理、危机管理等知识,加强应对金融危机方面的知识学习,通过学习寻找组织工作服务经济社会发展的切入点。建立组工干部联系企业、联系基层、联系党员群众制度,组织组工干部经常深入发展一线,考察发展现场,深入了解发展情况。经常组织组工干部参与党委、政府的重大活动和全局性工作,尤其是直接参与招商引资、项目建设等一些经济发展活动,增强对发展的体会和认识,把握发展脉搏,强化服务经济社会发展意识。危机当前,更要督促组工干部下沉到经济社会发展一线,深入企业走访调查,了解关注经济社会发展动态。同时,各项工作都要紧密结合金融危机形势发展,加强调查研究和研讨学习,有针对性地开展工作。今年,XX市组织开展了考察参观经济发展亮点、跟踪考察大项目、听经济发展讲座等多种形式的组工干部参与经济发展活动。最近又召开企业负责人和党组织负责人座谈会,研究了组织工作应对金融危机的具体措施,开展了服务企业四个一活动,即:每位部领导联系一家规模以上企业、每位组工干部联系走访一家中小企业、每位组工干部帮助企业解决一个问题,每个科室推出一项服务企业发展措施,受到企业欢迎。二、把提高各级干部应对金融危机能力作为领导班子和干部队伍建设的重要内容。突如其来的金融风暴,对各级干部来说是不同于上半年抗震救灾的另一场严峻考验,也是锻炼和检验领导班子和领导干部执政能力和处理复杂危机问题素质能力的关键时刻。组织部门要把提高应对和经受金融危机考验的能力作为领导班子和干部队伍建设的重要内容。首先,要教育引导各级干部增强发展信心。在金融危机面前,信心比黄金都重要,领导干部的信心更重要。要加强对干部的思想引导,困难考验面前更要提倡干部想干事、干成事、不怕事,解放思想,不因循守旧、墨守陈规。要教育引导各级干部安危不贰其志,险易不革其心,突破思想障碍,转变思想观念,敢于面对危机,主动迎难而上,用开拓的精神和创新的思维去积极应对,寻求破解之道。其次,切实提高领导班子和领导干部应对金融危机的能力。各级组织部门要利用党校、干部学院培训以及邀请专家学者举办培训讲座等形式,加强对各级干部应对金