文档介绍：市委组织部关于2016年度干部教育培训计划
市委组织部关于2016年度干部教育培训计划
2016年全市干部教育培训工作紧紧围绕市委四次党代会确定的目标,坚持培训为发展服务这一主线,围绕大力实施开放开发、改革创新、三化同步的主战略,按照分级分类和全员培训原则,以党政干部为培训重点,全面加强经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等领域的培训,重点提升党政干部领导经济工作的能力。为把XX建设成为宜居宜业宜游现代化特色城市,为推动XX经济社会又好又快、更好更快发展,在全省率先实现全面小康提供组织保证和人才支持。一、完成好五项主要任务。(一)加强市县两级换届后领导班子思想政治教育。理论武装、党性锻炼和能力培训是干部教育培训的永恒主题。坚持把思想教育摆在县、乡领导班子思想政治建设的首要位置,扎实开展乡镇领导班子成员的轮训,完成好上级部门对县级班子成员履职能力的调训。在党校各类主体班次中,要切实加强对各级干部增强五种意识,经受四个考验,防止四个危险的教育,通过教育培训达到统一思想,提高认识,增进信心的目的,为完成好市四次党代会提出和各项任务目标提供保障。(二)服务战略重点,扎扎实实开展好重点领域干部的培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,在学、用转化上下功夫,确保干部学了就能用、学了就能干、学了就有效、干了就见效。重点做好六大领域的培训: 1、加强党政领导干部经济工作能力培训。按照又好又快、更好更快, 快字当头,做大总量的发展的战略思路,破解发展难题。突出抓好市县党政领导干部做好经济工作的能力提升培训。将县域经济发展、产能转型升级、现代市场经济、工业经济、园区建设、现代农业、现代服务业、金融投资、金融风险防范、社会管理和舆情应对等内容作为培训重点。依托XX大学培训基地等,重点办好县级党政班子县域经济发展研修班,委托清华大学举办党政领导干部宏观经济管理能力培训班,提升市直相关部门、县、区(市)党政领导干部把握发展大局,看清发展趋势、理清发展思路、掌握发展方法,提升发展本领。深化和拓展市政府与XX国家会计学院达成的培训合作。组织县、区分管经济工作的党政领导开展经济金融方面的专题培训。重点调训发改、财政、税收、审计、金融、统计等全市经济发展的主要部门主要领导、分管领导、业务骨干,分层分类开展经济专题培训。 2、加强工业经济领域人才培训。围绕加快推进十大工业产业发展,突出转和快,重点抓好 10+7工业园区工业经济人才的培训,培养造就一支适应工业强市战略和推进新型工业化发展需要的党政领导干部、企业经营管理者和技术、技能人才队伍。会同市工能委、园区办等部门,重点加强对县、区(市)分管工业经济党政领导干部、工业经济管理人才、专业人才的培训,打破按级别调训的常规培训模式,依据工作需要,按领域、行业、相关联工作团队来调训。 3、加强城镇化建设管理领域人才培训。按照市委《关于加快推进城镇化促进城乡协调发展的实施意见》,围绕加快城镇化步伐,推进城镇化领导体制、工作机制和政策体系建设,建设科学合理的城镇体系、提升城镇综合承载能力,有序发展产业园区,着力打造生态宜居宜业XX。市委组织部会同市住房和城乡建设局、城乡规划局、交通局等部门,在同济大学、XX大学等省外重点院校举办市县领导干部参加的城市规