文档介绍：县委组织部年度干部教育培训计划
县委组织部年度干部教育培训计划

****年全县干部教育培训工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县十二五规划,立足园区突破、城区倍增、产业致富三大战略目标,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,有效探索党员干部教育培训的方式方法,使教育培训工作更加富有针对性和实效性。
一、深入学习贯彻十七届六中全会、十八大和省委、市委、县委党代会精神,进一步强化干部理论武装工作
1、加强党员领导干部思想政治建设。继续抓好党的十七大、十七届五中、六中全会精神的学习,及时组织党员干部认真学习党的十八大、省委第十一次、市委第四次、县委第七次党代会精神。以党员领导干部为重点,分级分层次对进行培训。坚持理论联系实际的学风,坚持把学习与指导实践、推动工作相结合,使广大干部既从总体上把握党的十七大、十八大和省委、市委、县委党代会的精神实质和深刻内涵,钻研和理解贯穿其中的新思想、新观点、新举措,扎扎实实推动全县党的建设。
2、切实抓好十二五规划学习。围绕十二五规划目标,拟定十二五规划学习计划,通过举办专题培训班、组织专题讲座和集中研讨等形式广泛开展学习,使干部紧扣我县减贫摘帽目标抓好工作落实。
3、加强和改进党委中心组学习。充分利用好党委中心组学习这一形式。每月集中学习不少于*次,全年不少于**次,精心设计和确立学习主题,开展专题学习讨论,明确中心发言人,明确学录。重点学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,同时,广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。
二、紧扣干部学习培训需求,提高教育培训工作针对性
1、充分发挥党校主渠道、主阵地作用。坚持一级党委抓好一级党校,加强县委党校的建设,把党校工作纳入党委整体工作和党的建设总体安排。整合各类培训资源,改善办学条件,努力提高干部培训的质量
和效益。建立完善县级领导、县直部门领导和乡镇主要领导到党校授课制度,增强培训的针对性、政策性和实效性。
2、抓好干部层级培训。重点办好县直机关党务工作者培训班、乡镇党委书记、镇长培训班和村支两委负责人培训班。强化对后备干部理论武装、实践锻炼、党性修养,提高后备干部科学发展、为民谋利、艰苦奋斗、廉洁自律的培训。
3、开展专业技术培训。紧紧围绕县委中心目标,加大对复合型人才、乡土人才、传统产业及社会工作人才、各类企业经营管理人才的培训力度。重点抓好高层次人才、急需人才和实用人才的培训,努力培养造就一批经济文化领域的领军人物。特别是新兴产业、旅游业、经营管理、旅游策划及文化宣传人才;城市规划管理、供水、测量、道桥、土建、农村整治建设、交通、财务及安全管理人才;地质测量、煤矿监管等紧缺急需人才。
4、做好基层干部培训。继续加大对以乡镇干部为主体的农村基层干部的培训,继续将村支两委干部的培训纳入干部培训规划,统筹安排部署。结合各乡镇自身实际,做好村级干部培训。充分整合各类培训资源,采取远程教育、送学上门、送教上门等方式,为村干部学习培训创造条件,以专业部门为牵头单位,加大对乡镇干部的技能培训力度,全面提高基层干部践行科学发展和建设和谐社会的能力