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明山镇综治、信访维稳工作主要做法(精简篇).doc

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明山镇综治、信访维稳工作主要做法(精简篇).doc

上传人:mxh2875 2015/12/10 文件大小:0 KB

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文档介绍:明山镇综治、信访维稳工作主要做法
明山镇综治、信访维稳工作主要做法
明山镇位于XX县城西南部,。下辖个行政村,1个居委会,203个村小组,,维稳压力较大。2016年上半年,我镇以矛盾纠纷排查、调处、化解为重点,不断探索创新工作方法,积极实施五大工程,维护社会稳定。上半年,共排查出新的矛盾纠纷17起(同比下降36%),落实领导包案100%,化解14起,%,未发生赴县以上集体访、非正常上访和********件,未发生安全生产事故。人民矛盾纠纷调处化解成效明显,社会治安得到显著好转,群众安全感日益增强。主要做法如下:
一、实施五大工程
在树立守土要管事,平安不出事理念的前提下,要求全镇广大干部做到情况从早清楚,问题从快解决,有事不出明山,同时,全力实施五大工程,确保社会安全稳定。
1、干部履职工程。一是建立六个一工作制度。即,①一同。每项工作的决策及实施与社会安全稳定工作一同研究和安排部署,做好社会安全稳定风险的评估、预测。②一员。在各自然村、屋场设立安全稳定陪访信息员,主要收集涉稳信息,并陪同群众到村、镇信访反映情况,镇聘请一名信访维稳法律顾问。③一处(室) 。在镇设立信访维稳接待处,每天安排一名班子领导公开接访。在村(居)设立信访维稳接待室,安排村(居)干部轮流值班,接待群众来信来访。④一帐。镇、村两级建立社会安全稳定工作台帐,包括总台帐、销号台帐、待销号台帐。⑤一排查。实行自然村、屋场每天一排查,村(居)每三天一排查,镇每周一排查的工作制度。⑥一调度。镇党委、政府在每周党政联席会议上对驻村(居)领导就矛盾纠纷排查化解进行调度,并在机关干部会中进行通报,要求抓落实。二是落实干部七过问工作要求。即,群众找干部办事或反映问题须过问,不能不理不睬;群众非正常聚集须过问,不能熟视无睹;群众发生矛盾纠纷须过问,不能退避三舍;群众发生重病及伤亡事件须过问,不能事不关己;群众遭受自然灾害须过问,不能置若罔闻;群众生产生活发生困难须过问,不能漠不关心;群众干事创业须过问,不能推诿扯
皮。三是推行三听(入户听诉、开会听议、开门听访)工作方法。即,①干部入户听诉。结合三送工作,每个干部在民情家访时,着重听取群众的各种诉求。②开群众会听议。经常组织召开群众会,向群众宣传法律政策,同时,认真倾听人民群众在讨论议论共同关注、关心的问题和共同的诉求,并做到边梳理,边疏导。③领导开门听访。公布接访安排,公布联系电话,发放联系小卡片,最大范围受理群众来访、检举、投诉的登记和办理,受理群众矛盾纠纷。
2、组织再造工程。一是成立社区事务互助会。按照组织民选,意见民提,问题民治的原则,整合村民小组划片区设立社区事务互助会,每户派一名代表入会作会员,实现组织再造,解决群众的组织归宿,让群众从真正意义上回归组织,依靠组织,增强归宿感。通过选举,产生会长1名,副会长2 3名,秘书长1名。互助会负责处理本社区群众的意见建议、困难互助、矛盾纠纷调处等问题。二是健全完善镇、村人民调解委员会。在镇、村成立人民调解委员会,选择在当地有较高威望、热心助人的五老人员担任人民调解员,负责较大矛盾纠纷的联合调处化解工作,按工作情况给予相应的报酬。
3、关心暖心工程。一是做好公共服务。结合XX振兴发展和扶贫开发工作,加快推进基础设施建设,解