文档介绍：集团公司公务自备车交通补贴管理制度第一章总则第1条为提高工作效率,规范员工自备公务用车补贴管理,制定本办法。第2条公务自备车,指车辆由个人购置,产权属个人,用于本人驾车上下班和公司需求的办事车辆,公司提供公务车定额补贴。第3条本制度适用于公司各部门主管级以上人员,行政外勤,财务出纳可根据实际工作需要特别申请。第4条公务自备车交通补贴由办公室归口管理。第二章补贴标准第5条根据职位高低设立月度补贴标准具体如下:补贴对象补贴标准(元/月)总经理2800副总经理2500部门经理2200部门副经理、主管2000集团行政外勤、财务出纳根据实际工作报总经理特批第6条本补贴标准除包含正常行车费用补贴以外,还包含了车体广告费、私车公用折旧费、修理费、保险费、车检费等补贴。第三章交通补贴申请程序第7条须提交材料:车辆补贴申请/审批表、本人驾驶证及复印件、车辆行驶证及复印件。第8条申请人携以上材料,经部门主管、分管领导同意并签字后提交至人力资源部审批,呈报总裁批准。第9条签批后的“车辆补贴申请表”、驾驶证复印件、行驶证复印件等材料交由人力资源部归档保存,“车辆补贴申请表”复印件交财务部备案。1第10条享受公务自备车交通补贴的人员在职位发生变化时,应重新办理申请程序,以次月起享受新的补贴标准。第四章交通补贴发放程序第11条公务自备车交通补贴按月发放,每月由人力资源部造册,递交财务部审核,由财务部发放。第12条享受补贴人员领取补贴时应向财务部递交同等金额的有效票据,如油费、过路过桥费、停车费、修理费、抢修拖车费等,且票面上开具客户名称应为本公司名称,个人名称无效。第五章长途出差管理程序第13条长途出差是指到武汉市以外的周边城市出差,以上海、苏州、无锡、南京等地为参照区域。第14条长途出差应以执行专项任务为必要条件,填写“自备车长途出差申请表”,经部门主管、分管领导同意并签字,报人力资源部核定补贴标准并备案,否则不予补贴。第15条超出参照区域范围以外路途较远的地区出差应以公共交通为主,确应工作需要自备车出差的,须总裁批准方可。第16条长途出差补贴在标准范围内,按照财务管理流程,即时报销,出差申请单作为报销之附件。第六章公务自备车使用管理程序第17条享受交通补贴的公务自备车辆,不再报销其它费用。第18条享受交通补贴的人员,公司原则上不再另派工作用车。第19条公务自备车须服从公司的调配使用,车主本人无法外出时,车辆应交由公司指定的外出办事人员使用(持有驾照人员)。第20条公务自备车车主如有不服从公司调配的情况,公司有权降低补贴标准或取消车辆补贴。第21条各部门对外联系发生的公务用车,如接送合作单位人员等情形需要用车时,由部门主管安排部门公务自备车使2用,分管领导统筹解决。第七章附则第22条本制度