文档介绍：市委党史研究室2016年在职干部全员培训计划
市委党史研究室2016年在职干部全员培训计划
为了认真贯彻执行《干部教育培训工作条例》,全面完成自治区党委、XX市委提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质任务,努力建设我室高素质干部队伍,根据我室《2004 2016年XX市委党史研究室在职干部全员培训计划》的精神,制定2016年全员培训计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,牢固树立科学的发展观、人才观和政绩观、群众观,强化人才兴教的意识,紧紧团结我市改革、发展、稳定大局的主题,多层次、多渠道、多形式地抓好大规模的干部培训,提高各级干部队伍的素质,不断提高服务能力,培养一大批靠得住、有本事的干部。二、培训任务全员培训对象主要包括机关干部。按照上级的要求,按每年培训在职干部五分之一的要求,本年度需要培训干部3人。要求科级党政领导干部脱产培训不少于18天,一般在职在干部不少于天。三、培训内容突出理论武装,抓好干部履行岗位职责所需的各项理论知识和业务技能的培训。 1、抓好政治理论教育和党性教育。要把深入学习贯彻三个代表重要思想,牢固树立和认真落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观作为干部教育培训的重要内容,进一步增强各级干部贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性。 2、抓好党风廉政建设教育。加强《干部任用条例》、《中国共产党内部监督条例》和《中国共产党党内纪律处分条例》教育,提高干部队伍拒腐防变、抵御风险和经受考验的能力。 3、抓好岗位业务知识培训。主要围绕中国东盟博览会在XX召开的机遇,加强文明执法、服务意识、业务知识的培训,提高办事质量和办事效率。 4、抓好法律法规知识培训。加强WTO规则、行政许可法、婚姻法及市场经济法律法规学习,全面推行依法行政,提高各