神经内科新护士培训计划(3个月).doc

文档介绍：神经内科新护士培训计划根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,特制定如下培训计划。第一阶段(第1个月)【目标】,熟悉神经内科的工作性质和流程、及应急预案等。;能正确处理各种管道的脱出。。。。【措施】,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。、常用工作流程、应急预案等。:口腔护理,尿道口护理,机械排痰等。:肌力的评估、意识障碍的分类及格拉斯哥评分。,规范书写。。【考核】考核<规章制度>中相关内容、常用工作流程、应急预案等。。:口腔护理、导尿。第二阶段(第2个月)【目标】。,心电监护仪的常用参数和使用方法。。、意识障碍的分类及格拉斯哥评分。。【措施】,在带教老师的指导下,独立完成交接班及护理记录书写。,报警处理进行讲解。、意义。。【考核】<规章制度>中相关内容。,床边考核交接班流程。。:静脉留置针、鼻饲。第三阶段(第3个月)【目标】:危重及卧床病人的翻身拍背、电动吸痰等。。。,能将规章制度与临床工作有机结合。。【措施】、电动吸痰等。。。“十知道”。【考核】<规章制度>中相关内容。。:CPR、电动吸痰。