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上传人:raojun00001 2019/8/4 文件大小:66 KB

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文档介绍

文档介绍:***发言稿移动公司演讲稿新时代新4G新机遇新挑战。尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我叫XXX,来自XXX公司XXX部。我今天演讲的题目是新时代新4G新机遇新挑战。科技的发展有时就像一条蜿蜒曲折的河流,隐匿在丛林中间,大部分时间并不为世人所见,但终有一天会汇流入海,迎来波澜壮阔的前景。人类对信息传播速度的追求永无止境。由***领衔的TD-LTE技术正式被国际电信联盟确定为两大4G国际标准之一。***已率先搭上4G的班车,进入真正的信息高速公路时代。由3G到4G,最显著的变化是传输速度提高10倍,无线生活即将来临。至此,信息技术的变革,用颠覆一词来形容,已经不为过了。那么4G新时代的到来给的变革是什么?我们面临的机遇和挑战又是什么?在移动的运维部,客户无需更换手机号码、无需重新办理入网手续,只需通过简单、快速的USIM卡更换服务,即可畅享4G服务。消费者都清楚,速度的提升带来的是流量的大幅提高。在2G时代,一般消费者月流量多停留在10M为单位的水平。3G商用后,动辄数百M。***有关负责人日前表示,4G资费一定会比3G更便宜。根据***的4G试点情况,目前与3G套餐资费相比,4G便宜了20%左右。新4G,进入了4G高速移动网络时代,信息的共享和高速的传输将地球变成了地球村,一个快速稳定的网络给用户带来了更大的便利。让偏远山区的人们也能实时的看到外面的世界。***,中国电信,中国联通三家运营商获得了同样制式的4G牌照,消费者购买移动通信服务时的选择余地很大、能得到更多实惠,4G时代的到来,为各家运营企业提供新的竞争平台和新希望。而作为运维部的一员,我也有一个梦想,就是自我价值的实现。尽管只是一名员工,但我始终认为:人可以平凡,但不能平庸,在平凡的岗位也可以创造一流的业绩。马斯洛需求层次理论告诉我们,人的最高层次需求就是自我实现的需求。我想,发挥个人的智慧和潜能,实现自己的理想和价值,是每一位移动员工都应该有的追求。在今年公司转型的关键时刻,我更要在其位、谋其政、任其职、负其责。履行好工作职责,做好自己的本职工作,时刻牢记自己的使命和自己的职责,通过自己认真完成本职公司,树立公司良好的形象,在这个变革转型期中,运用更专业化的处理,让公司的大数据为企业产生价值。“学无止境”,由于移动业务发展千变万化,移动信息瞬息万变,我们要不断学****业务知识,努力提高自身业务水平,才能跟上企业不断更新、变换的步伐。