文档介绍：事务文书:________职业健康责任书单位:______________________部门:______________________ 日期:______年_____月_____日职业健康责任书为进一步贯彻落实《职业病防治法》,推动用人单位积极开展职业病防治工作,保障劳动者的健康权益和生命安全,促进经济社会健康协调发展,明确卫生监督部门和企业在职业病防治的职责,特制定本责任书。一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。二、设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程,制定职业病危害事故急救预案。四、落实工作场所职业危害警示、告知制度,配备有关职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,并保证正常使用、维护。五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案,对接触职业病危害的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查,并把健康检查结果如实告知劳动者;建立、健全职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。六、组织职工进行职业卫生知识培训,遵守《职业病防治法》及配套法规,依法搞好本企业的职业病防治工作。七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同;不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。八、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价,并报卫生行政部门审核验收。十、每年11月30日上报当年的新建项目名单、职工健康监护及职业病危害监测与评价情况。谷里镇人民政府(盖章)单位(盖章)负责人签字:负责人签字:年月日职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫