文档介绍：The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.
以等级医院评审标准为目标
做好急诊护士专科技能培训
南方医科大学第三附属医院护理部熊勇主任护师
主要内容
1、制定培训目标
2、评估培训对象及条件
3、制定培训计划
4、实施培训计划
5、评价培训效果
一、制定培训目标
1、掌握等级医院评审标准内容
2、制定本科室的培训目标
三级综合医院评审标准
第四章第八节:急诊管理与持续改进
:急诊医务人员经过专业培训,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能要求”。
:医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备、掌握各种抢救技能,包括高级心肺复苏技能。
:急诊医务人员经过专业培训,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能要求”。
【C】
1、急诊医护人员全部经过急诊专业培训,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能要求”,有考核记录。
2、急诊监护室固定医师与护理人员均经ICU专业培训,技能考核合格。
3、有年度的培训计划并组织落实。
【B】符合“C”并
1、急诊科、重症监护室医护人员的技能评价与再培训间隔时间原则上不超过2年,有记录。
2、对轮转的医师和护理人员有上岗前质量与安全工作培训与教育记录。
3、无毕业三年以下医护人员独立执业。
:急诊医务人员经过专业培训,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能要求”。
【A】符合“B”并
1、主管部门对急诊科及监护室医护人员培训有规划、有措施、有监管,不断提高急诊诊疗水平。
:急诊医务人员经过专业培训,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能要求”。
【C】
1、有各种抢救设备操作常规随设备存放,方便查询。
2、经培训后,医护人员能够熟练、正确使用急诊科内的各种抢救设备。
3、医护人员具备高级心肺复苏基础理论、基本知识和操作技能。
4、急诊医师具备独立抢救常见急危重症患者的能力,熟练掌握高级心肺复、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、电复律、呼吸机使用、血液净化和创伤急救等技能。
5、急诊护理人员除具备常用的护理技能外,还应具备配合医师完成上述操作的能力。
:医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备、掌握各种抢救技能,包括高级心肺复苏技能。
【B】符合“C”并
1、有急诊医护人员技能培训与考核,技能评价与再培训相关制度并组织实施,对于培训不合格人员实行离岗培训。
2、主管部门履行监管责任,对存在问题与缺陷有改进措施。
:医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备、掌握各种抢救技能,包括高级心肺复苏技能。
【A】符合“B”并
1、急诊人员的技能水平不断提高,急诊人员设备操作与技能考核100%合格。
:医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备、掌握各种抢救技能,包括高级心肺复苏技能。