文档介绍：一、新形势下高速公路管理中思想政治工作存在的问题1员工容易受多元消极思想的侵蚀伴随着我国市场经济的飞速发展,我们在享受着一系列先进成果的同时,不可避免地面临一些消极现象。表现之一在于市场经济条件下各种思想意识层出不穷,鱼龙混杂,一些消极、落后的思想意识对人们精神产生严重的腐蚀,例如拜金主义、个人主义等。这些思想意识的出现会对高速公路管理产生严重的后果,一些员工的道德感、责任意识逐渐淡化。 2思想政治工作未受到高度重视思想政治工作的开展,有利于中国共产党的先进传统与作风得以传承,有利于高速公路员工齐心协力,形成巨大的合力,有利于高速公路管理井井有条,取得稳步发展。总而言之,思想政治工作为高速公路管理发挥着精神导向作用。然而,一些企业领导者片面重视企业的经济效益,忽视思想政治工作的开展;一些领导者则认为思想政治工作可有可无,导致思想政治工作流于形式。 3思想政治工作形式单一,内容空洞思想政治工作本身具备深厚的文化内涵与精神动力,是高速公路企业一笔宝贵财富及重要的软实力。然而,在实际思想政治工作开展过程中,由于思想政治工作者专业素质欠缺,未能与时俱进等,造成工作形式因循守旧,极其单一。繁杂的内容与枯燥的形式无法真正调动企业员工的兴趣,同时也无法与员工的实际需要密切结合起来,造成思想政治工作流于形式。二、新形势下高速公路管理中创新思想政治工作的有效对策1转变思想观念,培养创新思维面对高速公路管理中思想政治工作不受重视或流于形式的现状,要创新其工作,首先要转变思想观念,培养起创新思维。这具体体现在两个方面其一,思想上重视思想政治工作。无论是企业的领导者还是诸多员工,要明白思想政治工作是开展其他管理工作的前提与基础,是管理工作的灵魂,它指导着其他工作的开展与发展方向。其二,思想上要与时俱进,树立创新理念。随着现代化进程的不断加快与市场经济的飞速发展,思想政治工作管理者因循守旧,只重视灌输理论知识已经远远落后时代潮流。为此,思想政治工作管理者应当与时俱进,从企业与员工的实际情况与实际需要出发,保证思想政治工作与实际生活与生产紧密结合。 2充分利用先进科技,促进思想政治工作形式的多样性传统思想政治工作管理者往往采用单一、落后的工作方式,大多是向员工直接灌输理论知识。这种方式形式单一、内容空洞,容易造成员工的厌倦心理,对思想政治工作嗤之以鼻。为此,管理者要改变单一、落后的工作方式,充分利用现代先进科学技术,促进思想政治工作走向多元化、多样性道路。为此,管理者首先应当利用信息技术,建立网络工作通道。例如,在网络中及时与员工进行交流,了解员工近期的思想动态;分享相关网络视频,丰富思想政治工作的形式。这种方式能够快速实现领导者与员工的交流与互动,能够充分调动员工学****的积极性与热情,因此效果显著。 3创新企业文化建设,为思想政治工作的顺利实施创设良好氛围思想政治工作的开展与创新与企业文化密不可分。良好的文化氛围会对全体员工产生潜移默化的影响,使他们形成健康的价值观与高尚的人格;反之,一个缺乏文化氛围、或文化落后的企业,则很难使思想政治工作顺利开展。在新形势下,高速公路企业文化是企业的重要软实力,为此,思想政治工作管理者应当树立文化意识,创新文化建设。首先,领导者与管理人员要从自身做起,树立榜样作用,将高尚的道德感、深厚的责任意识以及集体主义等化为实际行动,从而对员工产生耳濡目