文档介绍：文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)、思想教育,廉洁自律,遵守规章制度1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好、作用发挥好。2、科室工作人员关系融洽,团队精神好,科室之间协作互助,配合默契。3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退,不擅自离岗。4、严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定,不利用业务之便吃、拿、卡、要。(二)工作效率高,圆满完成各项1、科室工作有全年目标、阶段安排,能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务,未出现拖拉和推诿扯皮等现象。2、工作高标准、高质量,人员技术精、业务熟。行文规范、准确,办事快捷高效,办公缜密细致,未出现造成不良影响的工作失误。3、积极参加各项集体、公益和社会活动,无借故支持、不参与现象。(三)、卫生良好,环境优美1、办公室室内卫生保持好。经常清理、打扫,办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁,物品摆放有序。2、办公室门口整洁,无杂物堆放。自觉维护公共区域环境卫生。3、节约意识、安全意识强。人走关电,人离关门,无安全责任事故。有下列行为之一者,不得评为文明科室:1、干部职工有出现政治问题者;2、组织的政治学****党日活动,每月2人次以上无故不参加者;3、工作制度不落实,形同虚设者;4、服务意识不强,质量不高,工作失误、失职,造成工作被动或基层有重大反映者;5、举报查实在公务活动中收受***,受到各类警告或任何党政纪律处分者;6、室内及责任区卫生差,在检查评比中屡次评为落后者;7、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者;10、本科室业务工作失误,受到上级有关部门通报批评者。二、评选办法及奖励措施(一)、评选办法1、考评以当年度工作表现为准,跨年度处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评,年底总评。2、办公室卫生检查每周进行考评,年底进行总评。(二)奖惩办法 1、凡当年被评为文明科室的科室,由我队进行表彰,并发文明科室标牌,给予适当的物质奖励。       2、凡当年没被评为文明科室的科室,应摘掉上年底文明科室标牌。