文档介绍：文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一) 、思想教育,遵守规章制度 1、贯彻执行党的基本路线, 旗帜鲜明地同党中央保持高度一致, 党团活动好、作用发挥好。 2 、积极参加学校政治、业务学****坚持学****日和党团活动日活动制度,有会议登记薄、学****登记薄,人人有学****笔记,不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。 3、严格遵守学校各项规章制度。上班不迟到、不早退, 不擅自离岗, 不搞非法组织的娱乐活动。 4、开展经常性的思想教育、业务学****活动和思想政治工作, 能及时化解各种矛盾。 5 、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其它安全事故。(二)工作效率高,圆满完成各项 1、科室工作有全年目标、阶段安排, 能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务,未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。 2 、工作高标准、高质量,人员技术精、业务熟。机关行文规范、准确,办事快捷高效,办公缜密细致,未出现造成不良影响的工作失误。 3、积极参加学校组织的各项集体、公益和社会活动, 无借故支持、不参与现象。(三) 、文明礼貌,服务优良,环境优美 1 、认真落实首问首办责任制,自觉做到“五个一”、“六不让”。 2 、思想、工作作风过硬,仪容风纪整齐,团结协调,文明向上。 3、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫, 办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁,物品摆放有序。 4 、室内环境优美。墙壁布置合理优雅,无乱画乱贴乱挂现象。(四)遵纪守法,廉洁自律 1、模范遵守国家的法律法规, 无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。 2、经常开展“三德”教育, 严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定, 不利用业务之便吃、拿、卡、要。 3 、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。有下列行为之一者,不得评为文明科室: 1 、干部职工有出现政治问题者; 2 、学校组织的政治学****党日活动,每月 2 人次以上无故不参加者; 3 、工作制度不落实,形同虚设者; 4、服务意识不强, 质量不高, 工作失误、失职, 造成工作被动或基层有重大反映者; 5、举报查实在公务活动中收受***, 受到各类警告或任何党政纪律处分者; 6 、室内及责任区卫生差,在检查评比中屡次评为落后者; 7 、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者; 8 、发生安全事故者; 9 、违背计划生育政策者; 10 、本科室业务工作失误,受到学校和上级有关部门通报批评者。二、评选办法及奖励措施(一) 、评选办法 1 、考评以当年度工作表现为准,跨年度处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评,年底总评。 2、文明科室在各科室自查、自评的基础上有学校精神文明创建领导小组进行评定。 3、人事科具体负责日常创建工作, 要分科室建立创建档案, 及时记录各科室创建工作情况,并作为评比的依据之一。(二)奖惩办法 1 、凡当年被评为文明科室的科室,由学校进行表彰,并发文明科室标牌, 给予适当的物质奖励。 2 、凡当年没被评为文明科室的科室,应摘掉上年底文明科室标牌。河南省商务学校关于开展“文明科室”和“文明家庭”评比活动的通知为推进学校创建国家级文明单位工作,经研究决定, 2005 年在全校继续深入开展“文明科室”和“文明家庭”评比活动,现将有关事项通知如下。一、“文明科室”和“文明家庭”评比活动的组织领导及评比办法“文明科室”和“文明家庭”评比活动由学校创建文明单位工作领导小组负责组织实施,每年评比一次,实行动态管理。评比办法为每年年终时各科室提出参评申请,分管领导初评, 学校创建文明单位工作领导小组终评。二、“文明科室”和“文明家庭”评比标准及要求(一) “文明科室”评比标准及要求 1 、思想政治好①热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,社会主义信念坚定, 在大是大非面前保持清醒头脑; ②学****意识强, 积极参与创建学****型机关活动, 按时完成学校党组织布置的政治理论学****任务; ③思想教育工作经常、深入、细致,全科室工作人员大局意识、创新意识、服务意识、奉献意识强,工作积极性高; ④科室工作人员关系融洽, 团队精神好, 科室之间协作互助, 配合默契;⑤集体主义观念强, 积极参加各种集体活动和社会公益活动。 2 、业务素质好①每年提出的工作计划切合实际,符合学校党委要求; ②坚持依法行政, 保持政令畅通,认真履行岗位职责,当好领导的参谋和助手,圆满完成各项工作计划和领导交办的工作任务,无拖拉、应付、推诿、扯皮等现象; ③业务能力强,办事效率高、工作质量好,工作成绩显著; ④认真学****钻研业务知识和技能,积极开展和参加业务培训,不断提高业务工作水平。 3 、综合素质好①遵纪守法, 廉洁自律, 勤政为民;②严格遵守各项工作纪律和规章制度; ③遵守社会公德, 爱护公共财物, 不随地吐痰, 不乱扔杂物;④举