文档介绍：曲卫发〔2010〕37号曲阜市卫生局党委关于开展“争创党建品牌进‘双十’争当先锋标兵进‘双百’”活动的实施方案市直医疗卫生单位党组织、卫生产业单位党组织:为进一步深化创先争优活动开展,丰富“两好一满意”活动载体,动员全系统各党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、提升卫生服务水平、加强基层组织实践中比学赶超、建功立业,再掀科学跨越发展新高潮,根据市委要求,结合卫生实际,局党委决定,在全系统开展“争创党建品牌进‘双十’、争当先锋标兵进‘双百’”活动(以下简称“双争双进”活动),特制定本方案。一、指导思想和总体目标“双争双进”活动以科学发展观为统领,紧紧围绕市委“科学运筹、重点突破、积极作为、跨越发展”工作基调,以工作树品牌、组织创先进、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标,充分发挥各党组织和广大共产党员的示范引领和辐射带动作用,在全系统形成立足岗位比作为、履职尽责当先锋、干事创业我当先的良好局面,为实现和谐效能卫生建设目标提供坚强的组织保障。二、“双争双进”活动内容及目标市委开展“双争双进”活动的目标要求是:全市各级党组织和党员在创先争优活动中,针对本系统、本领域、本行业和本单位的特点和工作实际,广泛深入开展争创党建工作品牌、争创先进基层党组织和争当优秀共产党员活动。从现在开始到2012年,每年在普遍开展争创活动的基础上,通过层层推荐选拔,在全市评选出10个农村和10个机关企事业“圣城党建品牌”,在全市1400余个基层党组织中评选出100个“圣城先锋”基层党组织,在全市36000余名党员中评选出100名“圣城标兵”共产党员,市委予以命名表彰。按照市委要求,卫生系统各党组织在创建卫生系统党建品牌的基础上都要争进“双十”圣城党建品牌,各党组织和党员都要争进“双百”先锋基层党组织和标兵共产党员。三、“双十”、“双百”标准及条件(一)“双十”圣城党建品牌应具备的标准和条件1、特色鲜明。能紧密结合本单位的党建工作实际,突出“一单位一品”,深入挖掘党建品牌主题,真正体现本单位党组织开展党建工作的水平和特色。2、定位准确。要在广泛征求广大党员群众意见的基础上,深入论证,科学确定党建品牌的名称、标识、理念、内涵和核心价值,使确定的党建品牌贴近实际、内涵丰富、群众认可。3、机制健全。有完备的创建措施、完善的工作流程和运行、管理、监督、考核机制,为创建工作提供保证和支持。4、创新性强。能着眼于单位实际,以改革创新精神推进党的建设,在全面总结党建工作创新实践的基础上,体现时代特色、体现本单位党建工作的首创精神。5、效益性好。创建的党建工作品牌要有较好的政治效益、经济效益和社会效益,有较高的美誉度、信任度,能真正成为加强和改进党建工作的重要抓手,促进经济社会发展的强大动力,成为深受社会、群众广泛赞誉的党建精品。(二)百个“圣城先锋”基层党组织应具备的标准和条件在达到“五个好”基层党组织创建标准(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好)的基础上,还应具备:1、领导班子一流。党政班子坚强团结有力,有高素质的党组织带头人;党员队伍结构不断优化,措施得力,成效明显;党建工作领导体制和工作机制健全规范。2、党员队伍一流。党员党性意识强,队伍结构合理,素质优良,富有活力,形象良好,先锋模范作用发挥明显。3、党建活动一流。党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作与各项工作统筹兼顾,相得益彰,高质量的完成各项工作。4、党建工作一流。党建工作更具特色、更富创新、更有影响,党建工作成绩突出,能够代表本单位或本行业的党建工作先进水平。5、党群关系一流。党建工作促进经济社会发展成效显著,在本行业或本系统业绩名列前茅,党组织在群众中有较高威信,党群干群关系和谐融洽,人民群众满意。(三)百名“圣城标兵”共产党员应具备的标准和条件在模范履行党章规定的义务,做到“五带头”(即:带头学****提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气)的基础上,还应具备:1、思想过硬。讲党性、顾大局、爱学****重团结;勤俭节约,清正廉洁,公道正派;模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在精神文明建设中发挥表率作用。2、作风过硬。有严格的组织纪律性,工作勤奋扎实,雷厉风行,任劳任怨;人格高尚,为人诚实、坦荡,言行一致;吃苦在前,享受在后,模范遵守各项规章制度。3、业务过硬。在工作中无私奉献,敢于担当急难险重工作任务;勇于创新,善于革新,成为本职工作行家里手和岗位标兵;爱岗敬业,业务精湛,质量优、效率高、效果好。4、工作过硬。具有强烈的事业心和责任感,工作开拓进取、乐于奉献,在本行业或本系统作出一流业绩。5、口碑过硬。自身形象好,群众基础好,具有强烈的服务意识,积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、服务周到,主动接受