文档介绍：现将近期整理的员工日常管理制度和办公室管理制度公布办公室员工管理制度现将近期整理的员工日常管理制度和办公室管理制度公布。因为这部分制度中许多条款涉及到各部门共同遵守的内容,现公布主要目的是为了让大家参与到其中来,对于多数人认为不合适的内容可以经过大家讨论后作出修改,使我们的制度更加合理更加人性化。希望大家认真阅读,提出宝贵意见!谢谢!第一章日常管理制度为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司项目管理办法,结合南京项目部特点,制定如下制度:、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装出现在办公场所。。、整洁、素雅为标准,不得浓妆。、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。、法规,遵守集团公司及项目部的各项规章制度。,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。;办公电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适量;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。,若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。,不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经理部管理等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除上岗合同。、乱倒垃圾,严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。、用水,做到人走灯灭,人走水停。、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。、有义务维护集体利益,爱护集体财产,严禁将集体财产居为私有。,学****型组织是分公司的追求目标,每个人都应该积极主动的参与到各种学****活动中来,不能以各种理由逃避和拒绝学****工作时间禁止一切娱乐活动。,如因公事加班,应尽量避免发出大声响,以免影响他人休息。:00时前回到宿舍。。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约用电、用水。,树立良好的自身形象,维护单位的整体形象。养成良好的生活****惯,讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔杂物。保护环境,注意安全。,特殊情况必须到办公室出示证件,经主管领导批准后方可留宿。,但要有节制,不可沉迷影响正常工作。:早7:30中12:00晚6:,无故延时就餐者,不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者,要通知炊事员预留饭菜。,尊重炊事员的劳动。就餐时,如对饭菜不可口或有建议的,可向办公室反映,以便加以改进。,不能超标准要求饭菜质量,不能挑肥拣瘦,铺张浪费。,来项目部探亲需长期搭伙应自觉交纳生活费。,并做好领用登记。、业务洽谈、经营协作、咨询服务等有关人员。、领导、各兄弟友邻单位因工作关系来往人员。。,每人每餐30元(不含烟酒)。特殊情况由项目部领导确定。《招待申请表》,经公司经理批准后,方可办理。不得超标准或先斩后奏招待。特别情况,如在外办事期间或经理外出期间需发生招待而无法填写《招待申请表》,需电话请示经理批准,事后补办手续。。各部门需办理内部招待,将经公司经理审批后的《招待申请表》交办公室承办。内部招待原则上在招待前一天书面通知办公室,特殊情况的至少在饭前1小时通知办公室,并说明招待人数和标准。内部招待发生后,由食堂填写菜