文档介绍：XX区信访局工作情况汇报
XX区信访局工作情况汇报
一、基本情况 XX区信访局是一个正科级单位,隶属党委,挂靠区委办;局设行政编制4名,领导职数2人,现有人员5名,其中正副局长各一名(正局长兼任区委办副主任),正科级信访督导员一名,副主任科员一名,科员一名。全部人员均大专以上文化。全区信访系统工作人员有48人(区委派驻省跟班学习人员3人),其中区信访局5人,镇(街)21人,区直单位22人,副科级干部16人,从事信访工作10年以上有16人。二、去年以来的信访工作概况 2016年,全区群众信访总量340件,比2016年减少92件,%。到区集体上访为11批130人次,比2016年批数减少4批,%,人数减少5人,%。到市集体上访为3批15人次,比2016年批数减少1批,减幅25%,人数减少19人次,%;到省、到京集体上访均为零,与2016年持平,已实现连续三年没发生到省集体访和进京非正常访的好成绩。2016年、2016年、2016、2016年连续四年被市委、市政府授予信访工作先进单位称号。今年1-6月份,群众来信来访96件,与去年同期174件相比,减少78件,%。其中来信86件,与去年同期146件相比,减少60件,%;来访10批28人次,与去年同期28批101人次相比,批数减少18批,%,人数减少73人次,%。到区集体上访3批15人次,与去年同期4批53人次相比,批数减少1批,减幅25%,人数减少38人,%。到市集体上访1批5人,与去年同期持平,到省进京集体上访为零,与去年同期持平。三、信访工作开展的情况近年来,在区委、区政府的正确领导下,我局深入贯彻落实科学发展观,围绕落实中央、省、市信访工作会议的部署和要求,强化领导,创新机制,落实责任,畅通渠道,全区信访工作取得明显成效。主要表现在以下三个方面: (一)夯实基础,开创信访工作新局面全区各级主要党政领导高度重视信访工作,把信访工作摆在重要位置来抓,着力夯实基础工作,开创信访工作新局面。 1、排查开展常态化。坚持实施每日一排查、每周一研判、每月一考核制度,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和领导带班制度。对排查出来的各类矛盾纠纷,分类登记,建立工作档案,通过排查做到底数清、情况明,对发现的苗头隐患及早采取有针对性的措施加以化解,真正做到早发现、早介入、早化解。 2016年,全区共排查各类矛盾纠纷859件,化解790件;在党的十八大和省第十一次党代会以及全国两会期间没有发生我区群众到省进京集体上访和非正常上访,及时、有效地将矛盾化解在基层,人员稳控在当地。 2、接访下访规范化。我区采取领导定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等灵活多样形式,积极开展领导干部基层大接访活动,把下基层、察民情、解积怨、纾民困的各项措施落到实处。 2016年,全区先后3次开展区领导基层大接访活动。全年参加接访区级领导有23人83批次,接访群众181批379人次,解决信访事项2宗。全年镇级参加接访领导干部有304人,接访群众来访274批514人次,解决信访事项209宗。今年我们将继续加大领导干部基层大接访的力度,结合群众路线教育实践活动的开展,切实把信访问题解决在基层。 3、领导包案制度化。对涉及面广、影响大的突出信访