文档介绍：XX县2016年干部教育培训的工作总结
XX县2016年干部教育培训的工作总结
一年以来,我县干部教育培训工作在县委的高度重视和市委组织部的精心指导下,坚持以十八大精神为指导,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,按照十大提出的加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力的要求,努力创新培训内容,改进培训方法,整合培训资源,着力在提高全县干部队伍素质上下功夫,全县干部教育培训工作呈现出良好的发展态势,为全县与全市实现同步小康提供坚强的智力支持。一、干部教育培训工作(一)基本情况一年以来,我县围绕全县中心工作,组织培训干部2674人次,企业经营管理人员161人次,专业技术人员360人次,村、社区干部272人次,乡村集体经济组织、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人0人次,农村实用人才3896人次。另外,调训干部262人次,其中县级领导干部43人次、乡科级领导干部7人次、其他干部92人次,圆满完成了上级各项调训任务。(二)主要做法 1、领导高度重视,专项经费支持。我县领导高度重视干部教育培训工作,始终把此项工作作为一项重要的工作来抓,涉及主体班次和域外培训班次方案的制定,县委领导都召开调度会,对有关问题进行专门研究。对课程设置、教师安排、培训主题及域外培训机构的选择等,县委主要领导亲自过问,提出指导的意见和建议,增强了干部教育培训的实效性,提高了培训的质量。把干部教育培训经费列入县财政预算,,为各项培训工作的顺利开展提供坚强的经济保障。 2、利用主体阵地,抓好自主培训。为切实提高我县干部的知识文化水平、思想政治素质、执政管理能力和党性修养,增强村居干部服务农村经济发展的能力,我县以县委党校为主体阵地,在6月份以前完成了全县科级领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训,共培训干部705人次;10月份举办全县科级干部学系列重要讲话精神专题培训班,共培训干部988人次。为确保培训质量,县委组织部共发放学习辅导资料1976册,聘请了省委党校和XX师范大学的专家教授为培训学员授课;积极配合深圳市经理进修学院开展领导干部心理压力调适讲座1场,共培训乡科级领导干部364人次;举办妇女干部培训班1期,共培训干部48人;举办基层组织建设培训班1期,共培训干部52人;举办旅游文化产业专题培训3期,共培训干部143人;举办政法干部培训班3期,共培训干部210人;举办村、社区负责人和创业带富能手培训班3期,共培训272人;举办非公有制经济组织和社会组织党组织负责人培训3期,共培训0人。 3、围绕发展需求,开展域外培训。根据我县经济社会发展实际,积极与域外培训机构建立合作关系,就农业现代化、新型农村经济发展、工业经济发展、园区建设与管理、小城镇建设、基层党组织建设和红色文化教育等重点领域举办域外培训班。7月份,委托江苏省华西村举办1期基层党组织建设培训班,对乡镇组织委员和县直部分单位机关党委书记共52人进行培训。8月份,委托重庆九龙坡区委组织部举办以农业产业化、小城镇建设和工业经济为专题的3期培训,对我县七一期间受表彰的232名人员进行了培训,这一变物质奖励为精神奖励的创新培训方式,XX日报做了宣传报道。 4、强化培训管理,确保培训质量。坚持点名调训、计划培训、在线学习和鼓励自学相结合,推进了干部教育培训工作制度化