文档介绍：关于农村低保规范管理试点工作情况的汇报
关于农村低保规范管理试点工作情况的汇报
区政府: 农村低保规范化管理是贯彻落实科学发展观的重要举措,是维护困难群众基本生活权益的基础性制度。近年来,我区最低生活保障制度在惠民生、解民忧、保稳定、促和谐等方面作出了突出贡献,有效保障了困难群众的基本生活。但还不同程度存在对最低生活保障工作不够重视、责任不够落实、管理不够规范、监管不够到位、工作保障不够给力、工作机制不够健全、动态管理未落实等问题。对此,我局高度重视,根据全市农村低保规范化管理试点工作现场会议精神,结合工作实际,在XX镇年家村和XX乡木竹村开展农村低保规范化管理试点。工作取得了一定实效,总结了一些经验,为力争将农村低保规范管理试点向全区推广,实现动态管理,建立健全长效机制。现将试点工作情况汇报如下: 一、基本现状截止目前,全区**个乡镇, **万农业人口中,纳入农村低保的*.*万户、*.**万人,保障率达到**.*%,****年保障金达********元。XX镇年家村共有村民***户、****人,现纳入最低保障**户、***人,保障率达**.*%。XX乡木竹村共有**户、***人,现纳入最低保障**户、**人,保障率达**.*%。两村共有***户、****人,纳入最低保障***户、***人,年保障金******元。二、存在问题全区农村低保工作,存在的主要问题有四个方面: *.对农村低保政策宣传不够,致使广大农村居民对低保政策知晓度较低。全区贫困人口数量较大,多分布在交通闭塞的农村,且居住分散,集中宣传困难较大。加之宣传途径少,只有通过发放宣传手册等,才能提高农村居民对低保政策的认识。但由于经费不足,要达到户均一册宣传资料,比较困难,造成广大农村居民对政策知晓度较低。*.未严格按程序操作,造成对象评定不准,致使部分纳入保障对象不符合条件。部分乡镇、村干部对农村低保对象的评定,未严格按民主评议的程序评定,造成保障对象不准,存在人情保、关系保、解决问题保、轮流坐庄等不良现象。*.基层干部对农村低保管理能力的差异,是产生问题的根源。在参与低保工作的乡镇干部或村干部中,特别是村组干部,由于能力的大小,导致工作水平差异。同时,对乡村组干部没有经常性的培训,对低保工作认识程度不高,是产生问题的主要根源。*.乡镇民政工作力量薄弱。目前乡镇存在缺编、缺人、缺经费三缺问题。绝大多数乡镇无专职民政助理员,由乡镇秘书兼职代办农村低保业务。三、贯彻全市农村低保规范管理试点会议精神,推广试点经验,积极开展农村低保规范管理试点工作为切实加强低保规范化管理,积极推广西和县西高山乡朱河村低保规范化管理试点经验,我局将农村低保规范化管理和双联行动相结合,制定下发了《关于在联村联户为民富民行动中结合民政工作创新活动载体开展三项工作实施方案》。同时,结合《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国办发**号)精神,根据工作实际,在XX乡木竹村和XX镇年家村全力打造两个农村低保规范化管理试点村。主要做法如下: *.加强组织领导,成立工作机构。试点乡镇成立由乡镇长任组长,党委副书记、纪检书记和分管民政工作的副乡镇长任副组长,民政助理员和乡镇驻村干部为成员的农村低保规范化管理领导小组。民政助理员兼任办公室主任,负责处理和解决试点工作各项事务。*.广泛宣传动员,及时制定实施方案。