文档介绍：关于落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
关于落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
实行党风廉政建设责任制,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的必然要求,也是新时期加强反腐倡廉工作的重要举措。下面,我从三个方面,就近年来落实党风廉政建设责任制工作作个简要汇报,请刘书记批评指正。一、近年来我县落实党风廉政建设责任制的主要成效及做法近年来,我们严格按照上级规定,认真履行党风廉政建设责任制,我县反腐倡廉工作得到深入开展,有力促进了全县经济社会又好又快向前发展。2016年我县各项经济指标大幅增长,社会事业全面推进,如全县实现生产总值177894万元,完成财政总收入14289万元,增量超过了前五年的增量总和。2016年一季度,全县实现生产总值40140万元,%,实现财政总收入3907万元,%,招商引资工作取得突破性进展,成功引进生物质能源项目和多晶硅项目,总投资折合人民币达20亿元。我们的主要做法是: 1、完善四大体系,科学规划抓落实。只有科学规划,才能把准方向,只有科学规划,才能保证执行。近年来,我们始终把科学规划反腐倡廉工作作为县委履行党风廉政建设责任制的首要任务抓好落实,主要完善了四大体系:一是目标任务体系。每年初,县委都要就今年全县党风廉政建设与反腐败工作要达到什么目标,重点抓什么,如何抓等问题进行调研,并形成书面意见下发。二是责任分工体系。将当年反腐倡廉各项任务进一步细化分解,落实到岗、到人。在此基础上,组织各乡镇、各单位党政一把手向县委、县政府签订党风廉政建设责任状。三是考评奖惩体系。实行严格的目标管理考评机制,将反腐倡廉工作列入县委县政府重点工作,与经济工作同部署、同检查,同考核。尤其是在惩处方面,严格执行责任上查一级和廉政否决制,即对落实责任不力,出现违纪违法行为的单位,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任,对发生重大违纪违法案件的,如属一把手违纪受处分,年内该单位所有工作不能评为先进,如属副职领导违纪受处分,分管工作不能评为先进。四是督查落实体系。实行三个半年的监督检查办法,即根据责任分工中自己应承担的责任,要求县委县政府责任领导每半年向县委书记报告一次落实情况,每半年主持召开一次由责任单位参加的工作调度会,县纪委、监察局每半年进行一次专项督查。通过四大体系的完善和落实,既充分调动了各级各部门抓党风廉政建设责任制的工作积极性,又确保了我县的反腐倡廉工作始终朝着健康有序的方向推进。 2、建设三支队伍,示范带动抓落实。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。管理者的示范带动作用是无穷的。为此,我们狠抓了三支队伍建设。一是县委常委班子建设。通过抓理论学习、任务分工、廉洁自律、民主生活会等工作,要求各位常委争当三个表率,即勤政的表率、廉政的表率、优政的表率。目前,讲学习、讲奉献、讲效率、讲廉洁在县委常委班子中蔚然成风。当然,这和历任县委书记高度重视反腐倡廉工作,自觉履行党风廉政建设责任制是分不开的。如每年初县委书记都要在全县性大会上,公开承诺自觉履行党风廉政建设责任制,主动邀请全县各级干部群众加强对自已的监督。又如,在工程、人事、财务等一些重大问题上,历任县委书记都能严格按照上级规定,依章办事,在对待工程问题上,反复强调: 一定要按章办事,确保工程搞上去,干部不倒下;在任用干部中,不断强化选人用人公信