文档介绍：宿马园区2016年纪检监察工作总结及2016年工作打算
宿马园区2016年纪检监察工作总结及2016年工作打算
2016年,宿马园区纪检监察工作按照市纪委、监察局和园区党工委、管委会的工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,不断优化投资发展环境,有效推动园区各项工作健康发展,现将一年来的主要工作情况汇报如下: 一、加强廉政教育,筑牢思想防线园区始终坚持把加强教育作为廉政建设的一项基础性工作,注重把廉政文化建设融入园区经济发展和群众性精神文明创建活动之中,营造倡廉、守廉、崇廉的浓厚氛围。 1、落实学习制度,丰富教育内容。园区把廉政教育纳入党工委中心组和各级党组织学习的重要内容,坚持通过班子碰头会、中心组学台,组织党员干部集中学习十八大、十八届三中全会及上级党委政府的文件和会议精神。多次邀请专家学者来园区举办党风廉政讲座,组织观看廉政教育电教片《失德之害》和其他廉政教育片,为每一名干部配发了《领导干部从政道德启示录》。通过以学知廉、以学促廉,让广大干部真正懂纪知纪,取得了较好的教育效果。 2、突出教育重点,增加教育效果。 2016年,园区印发了《关于改进工作作风,密切联系群众的若干规定》,在贯彻落实中央和省市纪委制定的各项规章制度过程中,把党员领导干部作为反腐倡廉教育的重点,开展有针对性的四个重点教育:即重点对象重点教育、重点部门重点教育、重要时段重点教育、重要内容重点教育。针对两节是腐败现象易发多发期特点,园区转发了《春节期间严格遵守廉洁自律规定的通知》、《关于2016年中秋国庆期间落实八项规定加强廉洁自律工作的通知》、《关于认真落实严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品纪律要求的通知》,采取有力措施强化事前制约防范作用,对廉政建设做到早动员、早部署、早落实。 3、明确一岗双责,坚持常态机制。认真落实一岗双责,园区主要领导与各部门签订了《党风廉政建设责任书》,对领导干部建立廉政档案,实行五廉动态跟踪管理,即实行廉政培训、廉政测试、廉政承诺、廉政考评和廉政回访等制度。明确园区各单位、各部门主要负责人为第一责任人,形成园区党工委统一领导,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。二、加强制度建设,促进源头治腐园区以发展民主、扩大公开为重点,创新工作制度机制,建立健全相互制约、治本堵源的有效监督制约机制,以公开促廉政,以民主促发展,扎实推进预防腐败工作。 1、健全完善财政制度,强化审批监管。一是规范财政资金管理。在完善公共财政管理体系中,严格执行《宿马园区公用经费管理办法(暂行)》、《宿马园区财政专项资金管理办法》、《宿马投资公司财务管理办法》,按要求编制财政收支预算,加强预算执行情况的监督;继续推行资金统一收付制度,严格财务管理,加强支出单据审核和现金管理,制止用公款大吃大喝和开具虚假发票公款报销行为。二是加强专项资金监督。在落实《宿马园区工程项目跟踪审计管理办法》中,做好票款分离和收支两条线工作,加强收费票据的购领、使用及核销工作。逐步推进财政票据电子化管理改革,实现电子开票、自动核销,加强票据核销及资金监控。加强工程质量监督费管理,及时缴交财政专户,专款专用。 2、健全完善四项制度,规范权力运行。以落实廉政建设为抓手,进一步健全完善惩防结合的廉政体系。一是完善《宿马