文档介绍：培训授课技巧你是否遇到如下问题是否你讲得滔滔不绝,台下却昏昏欲睡是否时间推移,员工慢慢情绪淡化是否你的提问,没有人回答,一片冷场你是否只是应付培训任务,过完ppt就收场……01你觉得是什么造就了这些问题你?他们?是我们!02测试问卷:1能花工夫做较为麻烦的事吗?2经常留心注意细微小事吗?3能立刻下决心吗?4遇事经常认为:与其反复思考还不如赶快行动吗?5经常下了决心以后再加以改变吗?6经常在遭到失败以后就不再尝试了吗?7常常感到心情忧郁吗?8不爱多说话吗?9经常将感情流于言表吗?10埋头于工作吗?11喜欢空想和幻想吗?12过于爱清洁吗?13丢三落四吗?14别人都不大愿意和你交往吗?15固执吗?16容易受人煽动吗?17爱开玩笑吗?18喜欢独自一人吗?19充分地信任别人吗?20交朋友感到困难吗?2l在别人面前总能镇静地说话吗?22对于与自己意见不同的人也能愉快地交往吗?23经常毫不心痛地将自己的东西送给别人吗?24经常热心助人吗?03是就加1分,,除以25,乘以100,………60分………..内向型:基本功比较扎实,课堂上活力四射、个人风采突出,而课堂下则不善于与学员继续交流。外向型:基本功不够扎实,课堂上妙语连珠、互动能力强,课堂下善于与学员继续交流。04培训形式正规培训非正规场所研讨会时间有限的培训参与人数很少的培训参与人数很多的培训需使用麦克风的培训场景05今天的课程,我们将会分享到以下内容:如何开场与结束专业表达技巧专业控场技巧06将冰山劈开带出轻松氛围ICEBREAKING07需要储备破冰类游戏(2个)暖场游戏(2个)沟通游戏(2个)团队游戏(2个)08向受训者介绍这次课程的目标和內容09