调度人员业务培训制度.doc

文档介绍：规章制度:________调度人员业务培训制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日调度人员业务培训制度及时利用每周安全业务活动日、给调度室各班组员工讲解安全管理制度培训的重要性和迫切性,在本科室掀起学制度、讲安全的学习热潮。让员工真正理解安全管理制度培训的意义,以便能正确对待培训,全身心的投入到培训中。1、调度室每月组织一次业务培训,按照年初制定的培训计划进行学习,不折不扣的执行上级关于员工安全制度培训、考核工作的重要举措。。2、要求每名员工认真学,对生产关键环节必须熟识。3、坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点。重点抓好安全管理制度的学习和执行,提高安全管理制度培训的针对性、实用性。4、要求按时参加业务培训和政治学习,迟到一次扣2分5、考试成绩必须合格,考试成绩不及格扣10分6、分管人员积极搜集学习资料,充分准备。组织员工进行系统学录。主动学不全的扣2分调度人员培训制度为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。1、调度指挥中心全体人员必须定期接受安全教育与培训,坚持先培训、后上岗的制度。2、办公室主任年初负责编制全年以及每季度的培训计划,统筹安排调度员学习培训进度,负责每季度对所学内容进行考试并形成量化考核,将考核内容在调度专业会上进行通报。3、培训内容要求必须与煤矿安全调度工作息息相关,宣传贯彻上级安全指令、精神,突出解决安全生产中存在的主要矛盾和问题,内容祥实、规范。4、调度指挥中心主任负责每星期组织一次集中学录,未参加学录自学。5、集中学习主持人必须提前准备,有学习材料及学习计划。6、每次集中学录上亲自签名,无故不参加学习者每次罚款50元。规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用