文档介绍：县审计局党风廉政建设工作汇报材料
县审计局党风廉政建设工作汇报材料
借此机会,我就相关工作作如下汇报,不对之处,敬请批评指正。今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的认真指导下,以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,全面落实中央、省、市、县纪委相关会议精神,抢抓保持党的纯洁性教育试点活动契机,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防和从严治理审计队伍的方针,以外抓纪律,内抓管理为重点,奋力推进党风廉政建设、六型机关创建和环境建设工作,充分发挥审计监督的职能作用,助推了扶贫试点工作又好又快、更好更快地发展。一、党风廉政建设方面(一)思想教育为先导,强化自律机制。坚持抓好审计人员的政治思想教育,提高审计人员的政治素质。用法律、规章、纪律等廉洁从政要件来转化为审计人员的高度自律,把外界的强制转变为审计人员内在的自觉,筑牢反腐倡廉的第一道思想防线。一是认真组织全局干部职工学习《廉政准则》、《廉政手册》,进一步规范和约束审计人员的言行,划清有所为和有所不为的界限,为强化廉政意识打好思想基础。二是组织审计人员参观警示教育基地、促进全体审计人员践行科学发展观,加强党风廉政建设。三是组织观看党风廉政教育片,先后组织观看了《孔令斌受贿案警示教育片》等,教育全体人员明辩荣辱、划清是非、善恶美丑的界限,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,弘扬从我做起,从小事做起、扬荣抑耻,向善而行、净化心灵的良好风尚,为成就审计事业,造就政治素养较高的审计队伍,营造良好的氛围。用生活中的真人真事,正反典型教育、鞭策、勉励审计人员,促进全体审计干部落实机关作风建设要求的自觉性和主动性。四是积极开展岗位培训,使全体审计人员进一步转变职能,增强服务意识,履行审计监督职能的紧迫感和责任感,探索廉洁从政新路径。(二)制度建设为抓手,强化约束机制。围绕加强党风廉政建设、六型机关建设及环境建设目标要求,我局始终坚持不断完善各项制度,用制度规范行为,用制度约束行为。一是根据县委、县政府的年度工作和党风廉政建设的要求,制定了党风廉政建设年度工作意见,明确了党风廉政建设的总体要求和具体工作任务,构
建了局一把手总负责,班子成员分头抓,各股室负责人具体抓落实的工作格局,并层层签订《党风廉政建设》目标责任书,形成了党风廉政建设工作人人有份、人人有责的工作氛围。二是在制定审计八不准、承诺书、公示制等相关廉政制度的基础上,进一步出台了审计质量考核、审计质量问责、廉洁从审追究、廉政建设一票否决等制度,要求各股室对廉政建设工作要同业务工作一样重视,一同部署、一起检查、一并考核,力求将我局建设成为责任型、法治型机关。进一步完善了《审计廉政卡制度》、《审计项目承诺书制度》、《审计廉政公示制度》等,不断强化制度措施,做到按程序操作,按规章办事,不留空隙。(三)重点环节为突破,强化监督机制。针对当前党风廉政建设的新形势和新情况,我局紧紧围绕自身职能范围的人权、财权、事权、审计执法权、审计处理处罚权等重点环节作为监督的重点,对其实施全方位的监督。一是严格执行民主集中制,坚持做到重大决策集体讨论研究决定。在干部人事上严格执行干部人事制度改革的规定和干部任用选拔条例,坚持公开、公正、公平的原则。在资金使用上严格执行收支两条线管理以及财政资金集中支付等制度规定,物资设备实行政府采购制度,把好资金报批关,做到经费