文档介绍：关于近期生产及技改扩规工程进展情况的报告
关于近期生产及技改扩规工程进展情况的报告
XX县的 XX明磊实业有限公司,是XX省境内一家由国家质监督总局发给《全国工业产品生产许可证》、国家铁道部发给铁路一次性可降解快餐盒《合格证》、XX省卫生厅发给《卫生许可证》的,从事一次性可降解纸浆模塑环保餐具生产经营的民营企业,现将近期情况报告如下:
一、公司近期生产经营慨况:
公司现有生产、生活用地共20000平方米,拥有标准厂房和员工套房10000余平方米。现有半自动生产线两条,员工175余人,其中专兼职管理人员18人、专兼职技术人员14人、专职质检人员23人。现有总资产6100余万元,年生产设计能力1亿只。2016年完成各类餐具生产近9500万只,实现总产值2016万元,完税138万元,实现利润300余万元。2016年1-5月,在抓技改扩规的同时完成总产3500万只比上年同期的3300万只增150万只,%。
公司的发展主要有以下几点体会:
一是靠科学发展观指导发展:以科学发展观为指导,不断更新观念,突出一个改字是推动公司发展的无穷动力。十年来公司着重抓了:1、改进注浆方式;2、改进模具提高单产;3、改电加热为导热油加热(每年节约成本近100万元);4、改传统脱水技术;5、改革边角料还原浆液技术;6、改进简易水幕除尘装置等工作,推动了公司发展。
二是靠各级各部门支持发展:公司的发展可以说,每一步都离不开上级党委、政府及其相关部门的关心、支持、指导和帮助。正因为如此,面对全世界金融危机的挑战,我们公司才做到了: 三增三不减,公司上下一心面对全球金融危机的严重挑战,依然实现了三增三不减的良好局面。即:人员有增不减(即:2016年月用工144人,2016年月用工155人);产量有增不减(即:2016年产完成7030万只标准只,2016年完成9500万只,增长26%);工人工资有增不减(即:,,,%)。
三是靠依法治企推行发展:首先我们敢于打破一般民营企业管理的怪圈,依法推行现代企业管理。一方面按照相关法律逐步建立健全了涉及安全生产、质量安全、劳动纪律、劳动工资、奖励处罚等一系列行之有效的管理制度;另一方面我们坚持了每月一次的员工培训,开展安全生产法、产品质量法、劳动合同法、食品卫生法等基础知识辅导。第三方面是依法与员工签订了劳动合同,并积极参加了工伤、医疗和养老保险。
四是靠党支部保障发展:2004年10月建立党支部时仅有3名党员,我们按照党员发展原则和关键岗位有党员、技术攻坚有党员、困难工作有党员的思路培养和发展党员,现已有党员21名,其中有17名在公司高、中、层管理岗位工作,同时结合公司实际情况开展了多种多样的活动,2016年国庆60年之际,公司拨出25000多元经费,由党支部组织开展了有奖征文、知识竞赛、红歌比赛、拔河比赛等8项文体活动,还评比表彰了十佳优秀员工、优秀管理员、优秀质检员。支部针对公司员工青年多、女工多的特点,健全了工、青、妇等基层组织,团支部有团员20人,先后被市、县共青团授予市级和县级五四红旗团支部。工会有会员170人,委员5人,还设有5人组成的女工小组。实现了:职工培训、思想教育、纠纷调解、劳动考核、制度建设、作风建设等