文档介绍：加强街道办事处市容环境卫生管理工作推进情况汇报
加强街道办事处市容环境卫生管理工作推进情况汇报

为进一步加强XX区市容环境卫生管理,完善市容和环境卫生辖区长效管理机制,充分发挥各街道办事处和社区在城市管理工作中的重要作用,我区在推进建立街道办事处环境卫生管理办公室、发挥环境卫生雇员作用的同时,促进市容环境卫生工作向街道、社区深度扩展,具体做法如下:
一、合属办公,一个拳头发力
XX区六个街道办事分别设置环境卫生管理办公室,并与原城管办合署办公,保留原有经验丰富的城管办主任,由其牵头负责环境卫生方面所有内外事务。目前,我区在全区城区范围内推行的垃圾收集运一体化工程运行效果良好,全程自动化作业高效便捷,全区网格化运行科学合理,居民庭院环境内基本杜绝垃圾袋堆放污染环境的问题。特别是在街道办事处增设环境卫生管理办公室后,街道办事处的新老管理力量合并发力,监督考核力度进一步增强,并细化了责任体系,达到垃圾袋及时投放、垃圾桶摆放规范、庭院内清扫及时的良性格局。
二、坚持原则,双向把好关口
XX区完善了街道办事处环境卫生管理组织建设工作,选拔了一批政治素质好、责任心强、工作热情高、有奉献精神的人员,充实到环境卫生雇员岗位。同时建立雇员后备库,将条件符合但落选的人员列入街道办事处环境卫生雇员后备库,解决了后继乏人问题。在管理方面,一是建立激励机制。将规范化管理、雇员业务素质、开展工作情况及效果纳入雇员考核体系,年终对雇员工作开展情况进行考核,并将考核结果与其工资、奖金挂钩,增强雇员的责任意识。同时引导雇员提升自身素质、发挥雇员作用,并定期评选先进雇员,调动雇员的工作热情。二是实行备案管理。对环境卫生雇员个人基本情况进行登记造册,实行备案管理,工作变动的,提前一个月向街工委报告,街工委及时从后备库中选配接班人,并做好工作交接,确保街道环境卫生工作正常开展。
三、规范运行,增强保障能力
1、强化组织保障。我区多次召开专题会议,研究部署加强街道办事处市容环境卫生管理工作相关事宜,成立相应组织机构,确定人社局、城管局、街道办事处三方并进的实施主体,人社局负责雇员招录工作,城管局负责行业指导工作,街道办事处负责机构设置和办公条件的准备及人员管理工作。
2、完善机制保障。为了加强组织领导,理顺管理体制,我区重新调整划分主管区长的管理范围,将街道办事处和城管局统一归属区政府副区长牟##同志管理,达到城市管理工作一条线管理模式。同时,我区在街道办事处城市管理工作方面还实行网格化管理,将社区设成大网格,每个社区所辖居民楼为一个小网格,社区是网格化管理主体,街道办事处环境卫生工作人员及雇员监督大网格工作,社区工作人员及党群温馨小组成员监督每个小网格工作,小网格内由低保护、社区志愿者、保洁员为小网格内责任主体,对乱贴乱画、乱扔乱倒等污染环境问题及时处理解决。街道办事处对大网格(社区)进行排名,环境卫生雇员对各居民庭院进行每日检查,发现问题直接按照网格归属,对社区下发督办单。形成层层监督管理的良好格局。同时雇员在做好每日巡查之外,健全完善街道办事处环境卫生管理工作的内业工作。
另外,我区还通过义务劳动等活动