文档介绍：头闸镇民生服务中心公共服务能力建设情况报告
头闸镇民生服务中心公共服务能力建设情况报告
头闸镇民生服务中心运行一年以来,按照县委政府有关文件要求,认真贯彻执行有关规定,广泛发动,深入调研,健全组织,完善制度、增加工作透明度,加大投入,强化措施,积极拓展各项民生服务项目,做了大量富有成效的工作,尤其是事关民生的农村低保、高龄津贴、五保供养、残疾人事业、粮食直补、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、劳动保障、计划生育等工作,极大方便了群众,提高了工作人员的办事效率,增加了工作透明度,进一步提升了政府的形象,有效促进了全镇社会事业的发展。现将头闸镇民生服务中心公共服务能力建设的情况报告如下:
一、基本情况
(一)岗位设置情况
头闸镇民生服务中心共设有6个岗位,包括:民政事务岗、残疾人服务岗、人社事务岗(2个窗口)农经事务岗、综合事务岗。每个岗位均由1名工作人员专门负责。
(二)人员编制及配备情况
头闸镇民生服务中心共有6个编制,在岗工作人员6名,其中县人社局配备3名( 三支一扶人员2人,专职人员1人)镇政府调剂补充3名(残疾人专干1名,民政事务干事1名,财政经济所1名)。
(三)人员培训情况
年内共组织培训9人次,其中:一是接受县社保局举办的岗位技术培训,培训3人次;二是接受各自业务部门举办的业务技能培训,培训4人次;三是接受相关部门组织的岗前培训,培训2人次。
(四)考核机制建设情况
镇党委政府将民生服务中心的工作列入全镇年度目标考核,建立起了完善的考核机制。调剂补充人员的考核与原业务站所共同考核,将其所在业务站所考核结果与本人在民生服务中心的工作考核结果相结合,在编人员的考核与民生服务中心的考核结果折合记入本人考核结果。
二、民生服务中心运行情况
(一)加强领导,明确责任
为了更好的开展头闸镇服务民生工作,镇党委研究调整了服务民生工作领导小组,领导小组下设办公室,镇长任主任,党政办、民政所、农经所人员为成员,具体负责协调调动、督促检查、布置工作。各村也相应成立领导小组,一把手任组长,相关干部为成员,明确了一把手为第一责任人,分管领导为直接责任人,形成了一级抓一级,一级对一级负责,事事有人管,项项有人抓的民生工作体系。同时制定了头闸镇2016年服务民生工作计划,优化了民生大厅服务窗口设置,及时选配了民生服务中心窗口工作人员,制定了《民生服务中心首问责任制》、《AB岗制度》、《民生服务中心工作人员行为规范》、《责任追究制》等项制度,以制度来规范民生服务中心人员的行为,提高服务质量和服务水平。
(二)突出重点,强化服务
1、加强城乡社会救助体系建设,切实保障困难群众的基本生活。完善农村低保制度,认真落实城乡低保分类实施方案,强化农村低保动态管理,完善低保程序,实现动态管理下的应保尽保。全镇享受城镇居民最低生活保障的对象647户,671人,月发放保障金47825元。今年我镇应新增农村低保对象79人,取消农村低保59人,其中:因转入城镇户籍参加城镇社会养老保险59人,生活改善而取消低保20人。
2、提高五保供养水平。我镇现有五保户40人,其中集中供养9人,分散供养31人,年内新增五保供养对象9人。改养和提高五保老人的供养水平及生活质量,五保老人的供养标准,人均年供养费提高2350元。为五保户购买运送燃煤48吨,发放服装40套。