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县纪委干部室2016年度工作总结(精简篇).doc

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县纪委干部室2016年度工作总结(精简篇).doc

上传人:junjun2875 2015/12/17 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:县纪委干部室2016年度工作总结
县纪委干部室2016年度工作总结
2016年,XX县纪委干部室在委局的领导和上级业务部门的指导下,坚持学理论, 三个代表重要思想和科学发展观。工作紧紧围绕2016年地纪委下发的目标任务及委局安排的各项目标开展,切实加强干部队伍思想政治建设和能力建设为我县党风廉政建设和反腐败工作的有效开展提供了组织保障。现总结如下:
一、取得的成绩
(一)加强领导班子和干部队伍建设
认真贯彻落实中纪发(2016)9号、10号文件精神,拟定中心学习组学习计划,紧紧围绕深入学习实践科学发展观,促进XX试点县经济社会发展的历史性跨越这一主题,以学习贯彻党的十七届四中全会,中纪委四次、五次全会,省委十届七次、八次全会,省纪委十届五次全会和XX县三级干部会议精神为重点,要求学录,撰写学习心得,同时组织全体干部职工星期二学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,地委《关于在全区深入开展做XX实验区人主题教育活动的意见》,XX县三级干部解放思想动员大会精神,胡锦涛等中央领导对XX试点县的重要批示,中央一号文件,党的十七届五中全会精神等学习内容。通过学习,广大干部职工提高了思想认识,振奋了精神,增强了意志,不断推进了我县纪检监察工作。领导班子配备和委局机关编制情况,今年9月,以威府干任通(2016)9号和威干任(2016)38号文配备了一名非党副局长和六名室主任。
(二)健全制度,加强干部培训
按中纪发(2016)9号文件、10号文件要求,在健全各项制度的基础上,进一步完善了XX县纪委、县监察局的干部资格准入制度,财产管理制度,经费保障制度等。由于制度的建立和完善,规范了工作流程,各项工作的开展井然有序,对目标任务的完成起到了保障作用。
选派干部培训工作,严格按照上级要求选派,今年,委局机关共选派了16名同志参加上级业务部门和县委组织部组织的培训,分别到深圳、江苏无锡、省委党校、地委党校和县委党校学习培训。除外出培训,我县纪检监察干部还按时参加XX地区在职干部理论学习考试。
通过学和业务技能,拓宽了视野,增强了综合素质,大大提高了履行职责的能力。
(三)加强基层纪检监察组织建设,充分发挥职能作用
按规定成立了非公投诉中心,人员、经费和工作设备已到位,此项工作已启动。今年机构改革,县纪委监察局派驻纪检组,监察室出现了撤并,重组等情况,为及时明确机构和人员编制,县纪委监察局向编制部门拟写了调整意见,现已批复。县纪委、监察局派驻县直部门纪检组、监察室共33个,核定编制54名。原35个乡(镇)纪委机构未发生变化。在编制落实人员到位的同时,委局不断加强对派驻机构的管理,派驻的纪检监察干部除了做好自己本职