文档介绍：信访局局长先进事迹材料
信访局局长先进事迹材料
**,男,汉族,中共党员,大学学历,1962年7月出生,XX人。2016年3月任XX县政府办副主任、信访局局长。
几年来,**同志充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,2016年为切实做好全县信访工作,他结合XX县县情,及时向县委、县政府领导建议,在全县继续深入开展了县委书记大接访活动和积案化解年活动,化解了大量信访矛盾和问题,实现了全年进京赴省非正常上访为零,重大活动和节日期间越级访为零的目标。使XX县继2016年取得信访工作好成效,获得全省信访工作先进集体称号之后,今年又做出了突出成绩。
一、抓班子建队伍,认真学习业务知识。**同志任信访局长以来,始终以身作责,从自身做起,带领全局干部工作抓落实。加强学习党的建设理论,深入学习科学发展观;积极探索新形势下信访工作的方法和途径,创造性地开展工作;在工作中密切联系群众,热情接待群众,认真为上访群众解决合理诉求。连续几年来,信访局每年都被市、县授予先进集体。
二、注重把县委、县政府领导的思路转化为领导决策。今年年初,县委主要领导调整之后,国家重要活动多,重点时节多,能不能打胜各个重点时节信访稳定工作这一仗,是关键的一年。在县委、县政府的直接领导和省、市信访部门的指导下,继续深入开展县委书记大接访和信访积案化解年活动,在全年重点工程项目多,征地拆迁大幅增加情况下,实现了越级访大幅下降,特别是两条高速路建设,未发生一起赴市以上越级访。全年受理群众来信来访1870件(人)次,做到了件件有着落,事事有回音,解决复杂疑难案件86起,积案化解率达91%。
三、通过创新机制推动全县信访稳定工作。在信访工作中强调创新机制上下功夫,用机制推动信访稳定工作的开展。先后起草了《关于进一步加强新形势下信访工作的实施意见》、《维护稳定三级网络建设工作方案》、《信访稳定工作考评办法》等工作机制。用机制来规范广大群众的信访行为,促进各级干部投身信访稳定工作的主动性、积极性。
同时针对县内交通肇事纠纷、医患纠纷、征地拆迁纠纷多的情况,9月份在全县开展了平安法治主题宣传月活动,使重点信访问题政策法规进村落、进社区、进千家万户,进一步促进了社会的和谐稳定。
四、破解难题,做为民服务的好公仆。在信访工作中本着尽心、尽力、尽职的原则,千方百计地为来访者排忧解难,从而得到了大家的肯定。90年代末退休的黄某,因是一位没有文化的环卫工人,因退休时单位多让她缴纳了4800元补足工龄费,十多年来一直上访,**同志接访后,亲自到其单位了解情况,该单位出示了有关材料,证明单位往县社保局缴纳了相应费用,不存在单位故意