文档介绍：日常言行管理制度(2017年4月编订,第一版)1、目的为提高员工素质,树立公司良好形象,营造和谐的工作环境。根据公司实际情况,特制订本管理制度。2、适用范围本管理制度适用于公司全体员工。3、职责本管理制度由行政人事部负责编订、解释并监督执行。4、具体内容(每条末尾标注的是违犯该条规定后的扣分标准),遵守公司各项规章制度。、高层管理员应带头遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,以主人翁的态度投入工作,努力提高工作效率。,遵守工作纪律,讲文明礼貌,接待客人耐心细致,同事之间要和睦相处、互相帮助,共同创造良好的工作和生活氛围。(-2分/次)、场地的清洁工作,做到工作台整洁、地面清洁、工具整齐。(-2分/次),所有车间员工必须按公司规定统一着装:穿(配套)工作服,严禁衣冠不整。(-2分/次),杜绝安全事故的发生:男职工不准留长发;女性留长发必须采取保护措施;上班时不准穿背心、拖鞋、短裤(包括7分裤)、裙子(除行政办公室人员)、打赤膊进入现场生产区域(包括需进入车间的办公室人员);办公室人员上班时间衣着整洁、得体、朴实大方;女员工不准化浓妆或佩戴太夸张的首饰,以上违者每发现一次罚款10元。(-2分/次)、安静,严禁大声喧哗、打闹等;上班时间严禁吃零食、使用耳机音乐、聊天、睡觉、公话私用、看报刊杂志、玩手机等与工作内容无关的书籍或做与工作无关的事情。(-2分/次)、串岗,影响他人工作;上班时间严禁私事会客(特殊情况经部门主管批准),严禁私自外出,违者每次罚款10-30元。(-5分/次),需按照公司规定停放。(-2分/次),特殊工种或工序要求戴手套、防护口罩、劳保鞋等防护用品的必须严格执行(具体参照安全车间生产操作规程),违者每发现一次,罚款50元。(-10分/次)、生活区、工作台面、机器设备上乱写、乱画、乱贴;严禁撕毁公司文件、通知及从事其它一切破坏活动,违者罚款30-50元,情节严重者另行处理。(-5分/次),须将烟头熄灭后丢入指定垃圾桶内,未按规定处理烟头者罚款5元。(-5分/次),严禁在宿舍、生产车间、办公室及其他公共场所随地吐痰、乱扔果皮纸屑烟头等垃圾,不得向窗外抛洒垃圾及生活废水,违者每次罚款5元。(-2分/次),节约用电、用水,下班时及时关闭电源开关、机器设备;关闭门窗及水源开关;节约原材料及各种低值易耗品,违者每次罚款5元,情节严重,造成较大浪费者视情节轻重另行处理。(-2分/次),严禁恶意毁坏公司机器设备、生产工具、原材料、产成品及生活、建筑设施等;爱护绿化,严禁践踏花坛、摘花折木,违者罚款50—100元,情节严重者照价赔偿并追究其法律责任。(-10分/次)、赌博、涉黄、吸毒、拉帮结派、打架斗殴等行为,违者每发现一次罚款50—200元,情节严重者作开除并移送公安机关处理。(-10分/次),以便公正处理,不得以任何理由、任何借口与管理人员顶撞、争吵、消极怠工,违者