文档介绍：党建工作调研报告
党建工作调研报告
一、党建有关现状。
截止2016年月,我乡共有10个党支部(农村党支部7个,机关、财贸党支部各1个,合作社党支部1个),234个党员(其中农村党员个,占比率;机关党员个,占比率;),60岁以上党员个,占比率;50岁以上党员个,占比率;(含60岁以上的);初中及以下文化程度的党员个,占比率;外出务工或经商党员个。
二、存在的问题
1、从党员结构分析,大家可以看出我乡党员结构普遍老龄化,文化程度非常低。
2、对党建工作重要性认识不足。现在,相当一部分人对党建工作的重要性认识不足,认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些同志对党建工作热情不高、工作不实;有些村党支部书记有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作(重点工作)是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的认为抓政府党建工作完全是流行形式,被动应付。
3、党务干部队伍建设还有差距。1、村党建干部一般来说都是各村党支部书记,中心工作重点工作多,任务繁重,有些年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务工作人员是由村文书一肩挑,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。2、业务还不够精通,在座的各位书记虽然都是老书记,老党员,但是有时候从上交的材料来看,问题还是比较多,如去年发展党员时候,。
4、活动内容方式缺乏创新,组织生活比较松懈,工作经常敷衍了事。相当一部分基层党组织活动形式不灵活,仅形式主义而已,认为补补会议记录就可以,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,一年下来,甚至有些村一个活动都没有搞过;对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。工作经常敷衍了事。有时经常拖拖拉拉,上交材料不及时,有时随便应付,质量不高。
5、党员作用发挥不够明显。有些党员思想保守,带头作用不够明显,做起工作来尽讲条件,谈理由,不配合,如:
三、几点建议及措施
1、发展党员时,重点发展35岁以下中专以上文化程度的年轻人员。
2、更新思想观念。
3、加强队伍建设。平时加强业务学习,加强业务培训。
4、率先垂范,充分发挥党员先锋模范作用。
5、经常开展组织生活,加强相互之间的