文档介绍：公司劳动纪律公司劳动纪律管理制度公司劳动纪律1、2、3、4、5、6、7、公司员工必须遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。认真贯彻执行岗位责任制,提倡精神文明,努力搞好本职工作。工作时间服从领导的安排和指挥,不得无理取闹。自觉保守公司各种(技术、信息)商业机密,不得从事损害公司利益的活动。注意公司形象,进入厂区,仪表整洁,搞好工作环境卫生,做到文明生产。爱岗敬业,注意能源的节约和设备的安全使用及保养。树立团队精神,搞好部门间的团结协作,加强人与人之间的关心、理解,创造良好的人际关系。8、9、10、11、12、13、周六、日休息,节假日按照国家规定实施。不得无故迟到、早退、工作时间不得无故因私外出。严格请假制度,各部门不得弄虚做假,每月23日向有关部门报出勤表。请假需向主管领导提前说明原因,经批准后方可离厂。未经获准擅自岗视为旷工。职工应按时上、下班,上班铃响后,没能到岗位第一文库网者视为迟到。员工如有正当理由欲辞职,可以提前作出书面辞职报告(试用期员工提前七天,试用期满后提前一个月),经班组长、车间主管批准后,方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。14、上岗前,须到更衣室穿带好工作服及有关劳保用品。在车间工作时不得坦胸露怀,穿短裤、拖鞋等。15、工作时间要坚守岗位、不得串岗、聊天、吃早点、洗衣服、打闹、开玩笑、打牌、干私活等与本岗位工作无关的事。16、厂区内不准吸烟、玩牌、下棋、睡觉(包括外出安装、维修),休息时间娱乐可到食堂。17、18、19、20、工作时间服从班组、车间领导的调动和指挥,不得无理取闹、不听从安排。严格遵守、执行安全操作规程、认真执行工艺要求、按图纸进行加工不得野蛮操作。保持工作环境整洁。做到文明生产。严格盗窃行为,未经公司领导允许不得携带公物出厂。公司劳动纪律公司劳动纪律管理制度公司劳动纪律目的:为了规范公司员工工作与生活,保证公司各部门及各岗位的生产经营活动正常开展,特制定此员工劳动纪律规定。内容:一、员工上下班实行打卡制度,由员工本人亲自打卡,所有员工一律不准代打卡,打卡的异常情况参照公司考勤休假制度中的相关规定执行。二、员工上下班不打卡,以缺勤半天扣罚工资;代人打卡每次双方各扣罚50元;上班打卡后吃早餐的,按迟到处理;当班员工下班先吃饭后打卡者,视为早退。三、当班员工进入厂区必须穿着厂服、佩戴厂牌,不得穿拖鞋、短裤,女员工不得披头散发,男员工不得染发、留长发、剃光头、纹身、戴耳环,员工着装要求整洁;未当班(休假)的员工进入厂区,也应佩戴(或出示)厂牌,以示身份。违者,保安人员均有权阻止其进入。进厂后违反的员工每次罚款50元。业务、外勤人员可酌情穿着便装。每周六、周日为便装日,办公室员工可酌情穿着便装。四、员工上班时间内一小时以上无作业任务并且设备关停(门岗除外),可在本岗位作业区、公司指定的休息区休息。严禁休息期间大声喧哗、打闹、斗殴以及损坏公司财物或影响公司正常生产的行为。对损坏财物、影响生产的每次罚款100元,情节严重的由公司研究处理。五、员工工作期间不得吃零食,严禁睡岗、离岗、窜岗,聚众闲聊、打闹或干与工作无关的事。对违反规定的员工一经查实每次扣罚50元。因擅离职守、睡觉、脱岗、窜岗、聊天或干私活,造成事故或给公司造成经济损失的,除按损失的额度赔偿外,可根据劳动法的规定,解除劳动关系。六、公司员工必须遵循“下级服从上级”的原则,服从管理人员的合理工作安排,并按照工作的安排完成各项生产、工作任务。不服从管理人员的合理工作安排的,每次罚款100元;情节恶劣的,可给予停工待岗、留厂察看、辞退、开除等处分。七、厂区内(含集体宿舍内)严禁吸烟、吃槟榔、吃口香糖。违者每次罚款200元。八、上班时间内,除副总经理以上职务人员,其它任何部门的人员外出,无论因私事或公务,都必须办理《员工外出凭证》后方可外出。九、员工外出的审批权限:,须经调度同意后,报调度长审批;,由部门负责人审批;(或单位)负责人须外出的,均由其上一级主管领导审批,并到行政部备案。如遇第一文库网上述审批人员不在公司时的处理办法:因私事外出的,须通过电话取得审批人员的口头同意,并将未签署的《员工外出凭证》交由值班保安人员保管,回厂后由员工本人办理补签手续;因公务外出的,可由本部门的同事签字证明。十、员工请假的审批权限:1、车间员工请假必须先经过班组长同意。请假一小时以内的,由调度长批准;请假一小时以上、一天以内的,由班组长审核后,由主管部门负责人批准;请假一天以上、五天以内的,经班组长、主管部门负责人审核后,由经理批准;请假五天以上的,经班组、厂部两级审核后,由公司副总经理批准。2、部门员工请假一天以内的,由部门负责人批准;请假一天以上、五天以内的,经部门负责人同意后,