文档介绍：整改阶段工作方案(最新)市财政局“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动整改措施自开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动以来,市财政局党组按照市活动办的部署和要求,结合工作实际,扎实学****广泛征求社会各界的意见和建议,认真查摆制约财政科学发展的突出问题,深刻剖析根源,制定了如下整改措施:一、基层基础方面问题一:基础数据的收集整理有待于进一步强化,财政信息化建设需要进一步加强。整改措施:顺应财政信息化建设的时代潮流,加快“金财工程”建设和应用步伐,提高财政管理效率。充分利用“金财工程”应用支撑平台,积极开发财政应用软件和系统,提升全市财政部门信息化建设水平,做到预算编制、执行和监督各环节信息沟通便捷、信息实时共享。在重点抓好市级建设的同时指导县市区建设,切实加强基础数据的收集,按照范围广、内容全、数据实的要求,建立和完善财政基础信息数据库,为预算编制、执行、监督、评价提供详实、准确的资料。基础信息数据库应涵盖与财政财务收支相关的所有信息,包括预算单位编制、人员、工资及津贴补贴、资产负债、收费项目和标准,以及财政收支、财源财力等内容。(责任领导:宋福强;责任科室:信息中心;整改时限:2011年12月)问题二:对基层调查研究不够深入,与基层信息交流不够,对基层工作的指导与督促检查不够。整改措施:各科室(单位)在抓好本级财政工作的同时,要加强与基层财政的交流、指导,定期到基层深入调研,详细了解基层财政收支和管理工作有关情况,了解涉及教育、医疗、社保、基础建设、强农惠农资金的使用情况等,确保财政资金使用安全,提高财政资金使用效益,努力提高财政管理科学化、精细化水平。(责任领导:戈海鸣、王新铭、李亚俭、侯振西;责任科室:综合科、社保科、教科文科、经济建设科、农业科;整改期限:2011年12月)二、转变方式方面问题一:部分干部认识水平、思维方式滞后于形势发展和工作需要,转变工作方式的主动性不强,对各项规章制度的执行力不够,执业素质还不能完全适应财政改革发展的要求。整改措施:按照提高认识、与时俱进、开拓创新、求真务实、团结协调的要求,进一步推进财政干部队伍建设。一是围绕省委、市委及市活动办的有关要求,结合财政工作实际,强化领导干部学****着力在提高的思想认识、转变工作方式、提高工作效率上下功夫。局活动办要加强对每位党员干部学****情况的督促检查,提高党员干部学****的主动性。二是加强制度建设,完善监督机制,重点监督干部对财政规章制度的执行力,提高贯彻落实能力,提高财政人员执业素质。三是加强能力建设,不断提高领导班子和广大财政干部分析形势、服务大局的能力,依法行政、依法理财的能力,科学化、精细化管理的能力,求真务实、开拓创新的能力,妥善协调利益关系、应对复杂局面的能力,以及拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。(责任领导:局党组成员;责任单位:各科室、局属各单位;整改期限:长期)问题二:个别干部工作标准不高,责任心不强,工作紧迫感不强,理财意识有待于转变,窗口单位个别人员服务态度欠佳。整改措施:一是加强作风建设,提高工作的科学性、计划性和紧迫感。着力建设服务型财政,服务经济社会发展大局、服务市直部门和基层单位、服务民生、服务企业。二是加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用。(责任领导:局党组成员;责任单位:机关