文档介绍：保洁绿化人员管理奖惩制度一、保洁绿化人员必须服从物业公司的管理,遵守公司的各项规章制度。二、工作时间必须穿工作服,并按照岗位职责和标准去做。三、在特殊的天气,如下雨或下雪等,保洁人员应提前半小时上班,及时清理积水或积雪等,以方便业主出行。 四、工作时间不穿工作服,发现一次罚款20元。 五、卫生保洁检查发现不合格,一次罚款20元。六、花草树木没有及时修剪,发现一次罚款20元。七、花草树木因管理不善,枯死,发现一次罚款50元。八、绿化区域内,有杂草垃圾,不符合规定的,检查一次罚款20元。九、损坏公共财物,要照价赔偿。  小区环境绿化人员岗位考核标准及奖惩办法 1遵守国家法律及公司规章制度和社会道德;树立"服务第一,业主至上"的思想15分一、奖励 ,每年由服务中心主管打分,以考核分数确定绩效和奖惩依据: A、90以上为优秀,B、75分以上良好,,D、60分以下不合格 ,经公司总经理批准,予以特殊奖励。 ,被服务中心或公司评为最优秀员工的,受到主管部门特别嘉奖的,公司提高奖励该员工。二、奖惩 ,除扣罚当年本人应得绩效工资外,调换工作岗位直到辞退处理。 ,给公司造成一定影响,对该员工采取降低奖金,调换工作岗位,直至辞退的处理。 2工作积极,主动、热情周到,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。15分 3做好所管区域的环境绿化栽培,松土,施肥、修剪、浇水、养护工作,创造优美的工作和生活环境。15分 4熟悉所管区域的环境,对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计,摆放成形,确保美化小区(大厦)周围环境的作用。10分 5及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死,按时检查巡视,发现问题及时处理,并做好工作记录。10分 6节约用水用电,做到不浪费,爱