文档介绍：行业资料:________安全风险抵押管理办法单位:______________________部门:______________________ 日期::通过公司全员安全风险抵押的实施,把员工的利益与企业的安全风险紧密联系,增强和提高员工安全风险意识,降低员工在施工生产过程中的侥幸、冒险心理,减少各类事故的发生;合理运用安全管理预防预控和强制原理,规范公司安全风险抵押管理行为,逐步完善安全生产过程管理和考核,确保实现安全目标。:。,结合公司的专业特点、岗位设置及生产实际情况编制风险抵押考核兑现的实施细则。:。。,分管安全生产副总经理、经营副总经理担任副组长,组员由工会主席、工程部、通自公司、办公室、财务部、资产管理部、设计公司、安全及经营部等部门的负责人组成。,本公司成立安全风险抵押金管理小组,小组成员:由财务部、工程部、通自公司、办公室、资产管理部、设计公司、安全及经营部等部门的负责人组成。:,由公司安全风险抵押金管理小组审核后,报公司安全生产委员会批准执行。所有考核细则将根据公司当年度安全生产目标及生产经营情况制定。,考核兑现工作按每年为周期进行。:详见公司《风险抵押实施细则》。:扣罚金额为风险抵押本金×扣除比例;兑现金额为风险抵押本金扣除后的剩余部分×考核系数;实际兑现数=兑现金额-扣除金额。,若有关人员的职务及安全责任范围发生变动,根据其实际工作情况,按月进行统计,并于规定考核期兑现相应的风险金。。,在见****期内不缴纳风险抵押金,不接受风险抵押和考核。风险抵押和考核从见****期满后开始执行。、学****病休等原因离岗,以及退休人员,根据其实际出勤时间(按月计算,15天及以上算1个月)进行考核和兑现。,考核时根据事故类型对应的考核细则分别考核。、反聘或劳动代理、集体所有制等方式聘用的施工、技术、管理及驾驶等各类生产管理人员必须参与风险抵押。,并将考核情况报公司安全风险抵押管理小组备案。,驾驶员之间互不连带考核。,不以兼职岗位考核。,充分体现了向生产一线倾斜的原则,对于安全生产一线人员,所交抵押本金原则上不低于1500元,考核系数原则上不低于2.。,由领导小组根据实际情况讨论后确定具体