文档介绍：关于2016年来开展纪检监察干部培训的情况汇报
关于2016年来开展纪检监察干部培训的情况汇报
2016年以来,我委局围绕构建大宣教的工作格局,以提升全县纪检监察干部素质为落脚点,以适应反腐倡廉建设和纪检监察岗位职责要求为目标,专门制定《纪检监察干部教育培训计划》,对全县纪检监察干部有效开展个性化、专业化、智能化的培训,较好地增强纪检监察干部队伍素质,全面提升了全县纪检监察工作水平,为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。2016- 2016年,全县应培训纪检监察干部115人,实际培训115人,其中镇街纪委书记、派驻纪检组组长22人,实现了分级分类和全员培训。主要有以下方面: 一、突出重点,分层培训。我委局把新任纪检监察领导干部和镇街纪委书记、派驻(出)机构人员三类人员的培训放在优先位置,着重提高他们的思想素质和把握全局、科学决策、开拓创新等方面的能力。2016年以来,组织了新任领导班子成员以及机关室主任、派驻机构纪检组长参加中纪委培训北戴河、杭州培训中心培训的6人次,参加省纪委组织的业务培训2人次;组织新任纪检监察领导干部、镇街纪委书记、派驻(出)机构参加各类业务培训118人次。例如,2016年11月11-日,邀请省纪委、监察厅纪检监察二室副主任龚海明和案件审理室副主任兰志文以及县文化顾问冯家广等专家骨干专题授课,举办全县纪检监察干部(包括派驻(出)机构、各镇纪委全体人员等共80人)纪检监察业务培训班,2016年上半年组织派驻纪检组组长、纪工委书记、监察分局局长、各镇纪委书记参加派驻机构纪检监察干部业务培训班。此外,还注重加强女纪检监察干部的培训,共培训女纪检监察干部18人次。二、强化技能,注重实效。我委局着眼于把反腐倡廉建设的决策部署落实到基层的目标,在开展培训工作中更加突出针对性与实效性,重点加强县、镇两级纪检监察干部对《省城乡基层干部廉洁自律若干规定(试行)》、《廉政准则》、新颁布的《行政监察法》等法律规定的学习培训以及依法办事、村民选举、村务公开、信访举报、应对********件等方面的培训,提高推进农村基层党风廉政建设的能力。例如,专门邀请了省纪委《党风》杂志社社长杨飞以及原市纪委副书记黄泽寰
对全县纪检监察干部开展贯彻落实《廉政准则》的专题辅导,加强对新进人员以及派驻纪检监察机构干部培训。同时,针对基层纪检监察干部信息化水平落后的情况,着眼提升全县的反腐倡廉工作科技化水平,今年,组织全县纪检监察干部参加县举办的信息化技能培训。2016年来,