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关于作风建设年活动开展情况汇报(精简篇).doc

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关于作风建设年活动开展情况汇报(精简篇).doc

上传人:wyj199215 2015/12/19 文件大小:0 KB

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关于作风建设年活动开展情况汇报(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:关于作风建设年活动开展情况汇报
关于作风建设年活动开展情况汇报
自开展三个建设年暨四帮四促活动以来,大河乡党委认真部署,特别是在加强作风建设上,以作风建设年活动为契机,大力推进作风效能建设,并取得显著成绩。现将我乡各项工作开展情况作如下汇报: 一、活动开展情况(一)大河乡党委将作风建设年活动纳入全年工作总体规划,成立作风建设年工作责任领导小组,结合实际制定2016年工作方案,解决办公所必备的设备,落实督促措施,加强干部职工在作风建设年的思想转化工作,增强干部职工开展活动的自觉性、主动性,防止形式主义,真正体现转变作风、提高效率、服务基础、推动跨越的要求。(二)以三强化、三提高、三服务切实加强干部队伍建设。一是强化学习,提高工作标准,服务科学发展。通过乡中心组学习日和全乡干部学习日,重点学习省委、省政府提出的四要十不准规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》内容,强化了干部学,增强干部科学判断形势和总揽全局的能力。激发了干部用服务科学发展的理念来思考、指导、统筹工作,不断创新工作的思路和方法,进一步增强干部职工自主学习、自我提高、创先争优的意识。二是强化责任,提高工作效率,服务党员干部人才。进一步强化责任制,制定全乡干部职工考勤制,实行首问首办责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,努力提高工作效率,进一步规范全乡干部职工行为。同时完善服务长效机制,建立服务承诺制,坚决把上级各项决策部署化为行动、落到实处。让干部执行决策不敷衍、不空谈、不走样。恪尽职守、依法行政,坚决杜绝吃拿卡要现象,加强对权力运行的制约和监督,为大河营造良好的发展环境。三是强化落实,提高工作满意度,服务基层。乡党委、政府把是否落实到实处、是否提高人民群众满意度作为衡量作风建设年和创先争优活动是否取得实效的主要标准,作为评定干部职工年度目标考核等次的主要依据。以此增强为民服务意识,多为群众办好事办实事,着力解决群众反映强烈的突出问题。要求牢固树立创一流、争第一的思想,不断增强科学发展、加快转型、跨越发展的紧迫感和使命感。(三)在四帮四促活动中,深入实际,了解贫
困党员户、贫困户和残疾人生产生活等方面的困难,做到早安排、早计划,确保人民群众过上平安祥和的春节。要求全乡干部下基层走访慰问工作必须在春节前完成,将党和政府的慰问送到每户贫困党员户、贫困户和贫困残疾人家中。在走访慰问中