文档介绍：员工涨工资申请书范本导语:怎样写涨工资申请书呢?涨工资申请书的格式并没有具体的硬性规定,员工(申请人)可以自由灵活把握。但一般来说涨工资的申请申请书格式一般如下,由小编为您介绍涨工资申请书的范文。(一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)1、当地政府发布的工资指导线提高;2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大;5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度;6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显。(二)申请涨工资的方法写一份有份量的加薪申请关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人是邮件沟通,有的人是书面沟通,等待,不一而足。从沟通的方式来说,书面沟通更为正式一些,也更容易引起老板的重视。从沟通的内容方面来说,很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化,并没有实质性的内容,因此也无法真正触动到老板的内心,所以加薪也往往是无果而终。在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后,写一份有份量的加薪申请,往往会更容易达到你的预期。涨工资申请书怎么写?涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款。涨工资涨的具体数额可以根据个人需要在申请书中表明。范文尊敬的领导:您好!作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!申请员工:申请日期: 员工福利申请书优秀范文【篇一:员工福利申请报告】为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。特此申请!批准人(签字):申请部门:申请时间:【篇二:员工福利申请报告】尊敬的领导:中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。合计金额XXXX元;以上妥否,敬请领导批示!申请部门:申请日期:【篇三:员工福利申请书】尊敬的领导:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议励志网/,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。此申请批准为盼!申请人:申请日期: 关于对中小学课改检查情况的汇报关于对中小学课改检查情况的汇报(一):小学课改情况汇报课改情况汇报为落实《基础教育课程改革指导纲要》提出的各项目标,在县教育体育局的领导下和教研室的正确指导下,我校借鉴了山西太谷的课改经验做法,在新课程改革、推进高效课堂教学工作中,主要是大力开展教师学****培训、教研活动、课堂教学中合作学****小组的建设和小组合作学****评价体系的建设等工作,使我校新课改工作能顺利开展。现就我校近一年来课改工作做一汇报: