文档介绍：医疗机构(职责范围)院长岗位职责1、在上级卫生部门的领导下,根据党的方针政策,全面领导医院业务、行政工作。2、贯彻国家有关方针政策,制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作。3、负责组织、检查医疗护理工作,深入门诊病房,不断提高医疗质量。4、负责组织检查临床教学,人才培养和业务技术学****5、负责领导检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,支持新技术新项目的引进和应用。6、加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,提高服务质量,促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。7、督促检查以岗位职责为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度,负责对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。9、宣传优质、低耗、节俭办院的思想,检查督促财务收入开支,审查预决算、关心职工生活、改善生活和福利设施。10、因事外出或缺勤时,指定一位副院长代行使院长职权。业务院长岗位职责在院长领导下,分管全院的医疗、护理、药品、医保、物价、质量与信息、医技等科室的工作。制定医疗制度,医护常规和技术操作规程并督促检查执行情况。深入病房、门诊、急诊和医技科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,负责突发事件的处理,定期分析医疗指标。领导临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学****负责全院的医学科学研究工作,领导医疗业务信息及病案统计工作。组织检查医院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。组织全院诊疗、护理新技术、新项目的开展和推广应用。负责主持质量管理体系内部审核。行政后勤院长职责在院长领导下,分管全院的科研、教学、器材、保卫、基建和总务工作。研究贯彻院领导办公会、院周会下达的各项工作任务,制定工作计划,并组织实施。重视安全,经常检查各部门的安全操作和防范措施。负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。负责医院的科研教学工作,加强对教学工作的管理。负责医院医疗、设备、器材及后勤保障物资的招标采购工作,审定全院医用仪器设备和医用材料的购置,调配更新、维修等管理工作。办公室主任岗位职责在院长、副院长的领导下,负责全院的秘书、行政工作。安排各级行政会议,做好会议记录,起草相关文件,做好整理、印发和通知,并督促检查执行情况,向院长汇报。负责行政文件的收发登记,转递传阅,立卷归档、保管、制用等工作。经常深入科室,了解员工和患者对医院的意见和建议,及时向领导汇报,以便改进工作。领导本室人员做好打印、外勤、通信联络、来访处理等接待工作,协调组织院内各项活动实施。负责院长临时交办的其他工作。医务科长岗位职责在主管院长的领导下,具体组织实施全院的医疗流程、安全预防工作。拟定有关业务计划,经常督促检查,按时总结汇报。深入科室了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会议,督促各种制度和常规的执行。制度医疗质量管理方案、标准和评价检查办法。对重大医院差错或事故进行调查,组织鉴别,提出初步处理意见。负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。组织科室之间的协作,改进门诊工作,督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。门诊部主任岗位职责在主管院长的领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学科研和行政管理工作。组织制定门诊部工作计划,经院领导批准后实施,经常督促检查工作,按期总结汇报。全面掌握门诊各科医疗、护理工作的情况,负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医护人员贯彻各项规章制度,医护常规、技术操作规程,整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。做好门诊各科室工作统计和分析工作。接待处理门诊的群众来访工作,妥善处理医疗纠纷。负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作。建立定期和不定期巡视门诊制度,检查督促接诊情况和工作秩序,保证门诊工作运转正常。领导所属人员的业务训练,完成院领导交办的其他工作。门诊医师岗位职责在门诊部主任及上级医师指导下工作。实行首诊负责制,参加门诊、会诊、出诊和危重病员的抢救工作。根据病员病情,及时收治住院,发现疫情,及时报告。开展新技术和新疗法,提高诊疗质量。学****和运用国内外先进医学技术及先进科研技术,做好资料积累。认真执行各项规章制度和技术操作规程,并经常检查,严防差错事故。协助门诊主任做好精神文明、医德医风建设及宣传工作。麻醉医师岗位职责在上级医师指导下,负责本科的日常麻醉工作。参加术前讨论,提出麻醉方案。麻醉前应检查手术病员,并做好麻醉前的